2022年合肥市公安局第三批公開招聘警務輔助人員公告

根據(jù)工作需要，合肥市公安局面向社會公開招聘1000名警務輔助人員(以下簡稱輔警)?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘1000名市財政保障輔警，具體崗位及相應條件見《合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警崗位表》(附件1)。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質或專門技能;

9.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考(聘用)。

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機動車輛行為的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生;

12.合肥市公安機關在職輔警;曾是合肥市公安機關輔警，合同期未滿離職，截至報名時未滿2年的(2020年8月以后);曾被合肥市公安機關聘用但未入職，截至報名時未滿2年的(2020年8月以后);

13.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的;

14.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

15.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為輔警、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、輔警同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。

1.考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

2.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

3.香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

四、招聘程序

招聘實行考試和考察相結合的方式，按照網上報名、資格審查、筆試、體能測試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。其中：

考試分為筆試、體能測試，合成總成績實行百分制，其中筆試成績占60%，體能測試成績占40%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿聘用工作全過程。

(一)網上報名及資格審查

1.報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2022年8月8日9:00至8月12日12:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個人報名當日進行線下資格審查，通過資格審查后方可繳納筆試費用。資格審查時報考人員攜帶證件、材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件(A4規(guī)格)各1份，從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份(報名現(xiàn)場自行登陸學信網查詢，工作人員審核)、通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)上打印的《合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警報名表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告(詳細版)原件1份。

3.資格審查時間：2022年8月8日至8月11日(每日8:30-11:30、14:00-17:00)，8月12日8:30-11:30、13:00-14:00。

4.資格審查地點：廬陽區(qū)阜南路19號合肥人才大廈負一樓。

5.本次招聘崗位，報考人員只可選擇一個崗位報名，并需填寫“是否服從調劑”，當某一崗位出現(xiàn)職位空缺，而與該崗位同樣條件的其他崗位有多余合格考生，按照與該崗位同樣條件的所有多余合格考生成績高低依次調劑(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體能測試成績高低決定取舍;若體能測試成績相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)。

6.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

7.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

8.請考生提前14天申領“安康碼”，嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽赜嘘P規(guī)定。

9.通過資格審查的報考人員于8月12日16:00前通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

10.完成網上繳費的考生，可于8月16日9:00后從合肥人事考試網(www.hfpta.com)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.采取閉卷形式進行，筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科。

《公安輔警綜合知識》內容主要包括：法律基礎知識(《憲法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》)、《安徽省公安機關輔警管理條例》、語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。

2.筆試時間：2022年8月18日上午9:00-11:00。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時間，提前在合肥人事考試網(www.hfpta.com)另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

3.筆試結束后，將于5個工作日內在合肥人事考試網(www.hfpta.com)公布成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定體能測試入圍名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入體能測試人員。

4.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.已繳費但未參加筆試的報考人員，費用不做退回。

6.體能測試入圍人員，通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)繳納體能測試費用打印體能測試通知書。

(三)體能測試

1.參加體能測試人員名單、時間、地點通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)進行公告。

2.體能測試參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見附件2。

3.體能測試共設1個項目，為1000米跑(女800米跑)，測評次數(shù)為1次，成績總分為100分。

體能測試成績計算：1000米跑(女800米跑)得分為體能測試最終得分。

4.體能測試成績通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)進行公示。

5.考生有缺考、違紀、棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.已繳費但未參加體能測試的報考人員，費用不做退回。

(四)成績合成

1.報考人員考試最終成績按筆試成績、體能測試成績6：4的比例合成確定，在合肥人事考試網(www.hfpta.com)上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的，按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)。

(五)體檢

1.體檢的時間、地點另行通知。

2.體檢費用由考生自理。

3.體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定。

4.體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知當日內決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢，包括身高、視力、色覺、紋身等。

5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

6.體檢結果在合肥人事考試網(www.hfpta.com)進行公示。

(六)考察

1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對報考人員的考察包括但不限于報名時資格審查、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現(xiàn)實表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。

2.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示

擬聘用人員名單，在合肥人事考試網(www.hfpta.com)上公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，取消聘用資格。

(八)建立后備人員庫

完成所有考試但未進入體檢程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管部門下一次招聘截止。

后備人員庫及后續(xù)使用情況，均在合肥人事考試網(www.hfpta.com)上公示5天。

(九)聘用

1.由合肥市公安局與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。

2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個月，試用期含在聘用期內，試用期考核(含崗前培訓)不合格的，解除勞動合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.本次招聘人員在聘用期間，實行層級化管理，辦理社會保險和住房公積金。

如市政府核定的現(xiàn)行相關工資待遇標準有調整的，將執(zhí)行新的工資待遇標準。

五、其他事項

(一)招聘工作由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會保障局組織實施，合肥市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

(二)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(三)報考人員須持續(xù)關注合肥人事考試網(www.hfpta.com)，查看報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察等時間以及資格審查結果、筆試成績、體能測試成績、合成成績、體檢結果、聘用公示等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(四)筆試費用45元/科，體能測試55元/人。本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(五)咨詢電話：0551-66262792(合肥市公安局)、監(jiān)督電話：0551-66260085(合肥市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組);上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用，即工作日8:00-12:00;14:30-17:30。

(六)本公告由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警崗位表

2.合肥市公安局公開招聘輔警體能測試評分表

合肥市公安局

合肥市人力資源和社會保障局

2022年8月2日