2022年安徽藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告(一)

安徽藝術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的安徽唯一一所省屬綜合性藝術(shù)類公辦本科院校，是全國(guó)八所地方綜合性藝術(shù)類高校之一。學(xué)校位于大湖名城、創(chuàng)新高地的合肥市。學(xué)校以藝術(shù)學(xué)學(xué)科為主干，擁有音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等學(xué)科專業(yè)群。開(kāi)設(shè)音樂(lè)表演、表演、播音與主持藝術(shù)、繪畫等17個(gè)本科專業(yè)。

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，需要分批引進(jìn)部分學(xué)科專業(yè)高層次人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

海內(nèi)外優(yōu)秀博士或優(yōu)秀的副教授以上教師。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

招聘計(jì)劃和崗位具體見(jiàn)《安徽藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)，人才標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校官網(wǎng)“安徽藝術(shù)學(xué)院高層次‘雙百’人才引進(jìn)計(jì)劃”執(zhí)行 。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件

青年博士一般不超過(guò)40周歲;副教授以上一般不超過(guò)45周歲;教授以上一般不超過(guò)50周歲;業(yè)績(jī)特別優(yōu)異或?qū)W科專業(yè)緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡。

五、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、報(bào)名要求

本批次崗位招聘工作自計(jì)劃公布之日起啟動(dòng)，招滿為止。應(yīng)聘者發(fā)送電子版報(bào)名材料《安徽藝術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)和各類證書(shū)及成果等相關(guān)支撐材料至我校招聘工作專用郵箱ahysxyrsc@ahua.edu.cn，郵件主題及附件注明“姓名+崗位編號(hào)+學(xué)科(專業(yè))”。

七、資格初審

應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后，學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格人員學(xué)校會(huì)通知應(yīng)聘者參加考核。報(bào)名后沒(méi)有接到學(xué)?？己送ㄖ膽?yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

八、綜合考核

高層次人才招聘綜合考核采取面試和專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試由各具體用人單位根據(jù)招聘專業(yè)屬性確定，可以是試教、學(xué)術(shù)匯報(bào)或?qū)I(yè)展示等，主要綜合考查應(yīng)聘者言語(yǔ)表達(dá)、儀表舉止、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力和教科研水平等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理錄用報(bào)批手續(xù)。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，學(xué)校按照規(guī)定報(bào)批后，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

十二、其他要求

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)擬聘用人員須在2022年11月1日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來(lái)校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

(三)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)高層次人才待遇按照學(xué)校規(guī)定面議決定。

本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由安徽藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：學(xué)院人事處： 0551-64400140

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-64400187

電子郵箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn

學(xué)校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道1600號(hào)

郵 編：230011

網(wǎng) 址：安徽藝術(shù)學(xué)院http://www.ahua.edu.cn/

附件：

附件1 安徽藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.docx

附件2 安徽藝術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx