2022年安慶潛山市潛潤投資控股集團有限公司公開招聘工作人員公告

潛山市潛潤投資控股集團有限公司(以下簡稱“潛潤集團”或“集團”)是經潛山市人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資本30億元，經營范圍涵蓋市政、交通、水利等基礎設施投融資及建設，片區(qū)開發(fā)、保障性安居工程及地產開發(fā)、砂石資源綜合利用、健康養(yǎng)老、人力資源、物業(yè)管理、資產運營、市政服務、項目咨詢以及殯葬服務等領域。

集團發(fā)展定位為潛山市城市資源綜合運營商、城市公共產品與公共服務運營商、國有資本投資運營商。截至2022年6月底，集團合并資產總額約180億元、凈資產88億元。目前集團所屬公司20家，參股企業(yè)10家。

因業(yè)務發(fā)展需要，集團及所屬公司面向社會公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公平、公開、公正;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘崗位

集團及所屬公司公開招聘15名工作人員，具體崗位及信息詳見《潛潤集團2022年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛潤集團2022年公開招聘工作人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1986年8月5日以后出生”，“40周歲及以下”為“1981年8月5日以后出生”。工作經歷年限計算截止時間為2022年8月5日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為現場報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用。

(一)報名及資格初審

采取現場報名的方式。

1.報名時間:2022年8月5日至2022年8月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(周末正常報名)，逾期不再補報。

2.報名地點:潛山市潛潤投資控股集團有限公司黨群人事部(潛山市經濟開發(fā)區(qū)潛陽路0077號B棟5樓512室)。

3.報名資料:

須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、報名資格審查表(現場領取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、個人征信材料、崗位有工作經歷要求的須提供勞動合同或工作經歷證明(加蓋公章)。其中：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4.資格初審:報名時潛潤集團黨群人事部負責遵照本《公告》規(guī)定按崗位條件進行資格初審。

5.注意事項：

(1)每名考生限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人員應自覺遵守現階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴格按照省、市及本地疫情防控指揮部規(guī)定的相關要求落實好防控措施。

(2)參加工作之后的全日制學習時間不計入工作經歷時間;應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐或實習經歷，不計入工作經歷時間。

(3)為確保新進人員質量，確認崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。由集團黨群人事部申請，并經集團會議研究決定同意的急需緊缺崗位，可以根據崗位報考人數、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在2022年8月16日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到潛潤集團(原報名地點)改報其他符合條件的崗位;被核減崗位招聘計劃數的報考人員不得改報其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時間:2022年8月28日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)

2.筆試地點:詳見筆試準考證。

報考人員于2022年8月25日至8月26日到潛潤集團(原報名地點)領取筆試準考證。按照疫情防控有關要求，不宜應試的考生，不予參加考試。

3.筆試科目及分值:

筆試科目為《公共基礎知識+專業(yè)知識》，滿分分值為100分，《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》的分值分別為40分和60分。《公共基礎知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、判斷推理、言語理解與表達等;《專業(yè)知識》主要內容：招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識。

4.最低分數線:筆試成績(含加分)達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說明：符合加分條件的人員報名時可申請筆試加分，逾期不再受理，加分條件詳見《部分崗位具體加分設置表》。符合《部分崗位具體加分設置表》中列出的多項加分政策的，以最高加分項為準加分;崗位報考者如取得全日制碩士研究生學歷的，可申請另加2分，但總加分值不得超過5分。加分人員名單及加分值在潛潤集團官網及微信公眾號等平臺公示7天。

(三)資格復審

資格復審依據招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件，對參加資格復審人員現場報名時提供的報名材料和筆試準考證進行核驗。

按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數，按照3:1的比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

資格復審工作貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件，隨時取消招聘資格。資格復審合格人員即確定為面試對象，在潛潤集團官網及微信公眾號等平臺上公布。

(四)面試

參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、面試準考證參加面試。

1.面試時間、地點:詳見面試準考證(領取時間另行通知)。

2.面試方式:采取結構化面試方式進行，主要考察考生的語言表達、邏輯思維等綜合素質。

3.面試分值:面試成績滿分分值為100分，面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，設面試最低控制分數線65分。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績最低須達到70分，方可進入考察、體檢程序。

(五)確定考察人選

報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)與面試成績各按50%的權重合成確定(保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

根據有效招聘崗位計劃數，依照最終成績分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定考察人選。如出現最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;如最終成績、筆試成績(含加分)均相同的，以高學歷(學位)者優(yōu)先;如最終成績、筆試成績(含加分)和學歷(學位)等級均相同的，以具有相關專業(yè)技術資格證書等級高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，提交潛潤集團會議研究決定。

(六)考察、體檢

根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確?？疾旖Y束后，形成客觀、詳實的考察材料。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

(七)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單在潛潤集團官網和微信公眾號等平臺上公示7天。

(八)聘用及待遇

公示無異議或公示結果不影響聘用的，公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。對未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格;對報名時因全日制碩士研究生學歷申請加分但未能在2022年8月31日前提供該學歷證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

因下列情形導致招聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據應聘者考試最終成績由高分到低分依次等額遞補：

(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定時間報到的;

(5)其他情形。

新進人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內，試用期為2個月，試用期內工資按基本工資80%的標準發(fā)放，試用期內不發(fā)放績效工資。試用期滿，經考核合格后轉為正式員工。薪酬待遇按照潛潤集團相關規(guī)定執(zhí)行。新進人員在簽約聘用前應與原單位解除勞動合同關系。

五、有關事宜

(一)本次招聘的相關信息，請報考人員及時登錄潛潤集團官網和微信公眾號等平臺查詢。

(二)此次招聘工作由潛潤集團組織實施，潛山市紀委監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(三)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，責任自負。

本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：0556-8970922(潛潤集團黨群人事部)

監(jiān)督電話：0556-8921123

特此公告。

附:潛潤集團2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

潛山市潛潤投資控股集團有限公司

2022年7月25日