2022年淮南師范學院專職輔導員招聘公告

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(二)熱愛高教事業(yè)，具備高校教師應有的基本素質(zhì)和教育教學能力以及良好的學術道德與科研水平，富有團隊協(xié)作精神。

(三)具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合國家規(guī)定的體檢標準。

(四)要熱愛學生工作，有志較長時間從事學生工作，應為中共黨員(含預備黨員)。

(五)招聘的國外高校碩士畢業(yè)生須通過國家教育部學歷認證。

(六)具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和責任意識，有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能，有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

要求具有碩士研究生學歷、學位，年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生)。

(七)下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位試用期、服務期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘計劃

三、引進待遇

專職輔導員崗位由學校自聘，與同崗位在編人員享受同樣標準的工資福利待遇，按國家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。

四、工作程序

(一)報名申請

報名由人事處統(tǒng)一受理。報名截止時間為2022年8月6日，應聘人員需在淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)注冊(網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn)后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報名材料。其中學習經(jīng)歷信息輸入中“學歷”、“獲得學位”項請考生務必從本(專)科階段起填)。請務必在招聘系統(tǒng)中的“證明材料”中提交本人的身份證掃描件(正反面)、本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證、學位證，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及相關證明材料電子版，在“簡歷附件”中提供個人應聘簡歷。

請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關信息，不按要求填寫信息者不予初審。

(二)資格審查

學校成立應聘人員資格審查小組(由人事、用人單位、教務、科研、紀委辦等部門人員構成)，對應聘人員進行資格審查，并于報名截止10個工作日內(nèi)在淮南師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址為：http://www.hnnu.edu.cn/)及淮南師范學院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn)發(fā)布通過資格初審人員名單。未通過資格初審人員，不再逐一回復。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到開考比例的，學?？筛鶕?jù)實際情況核減崗位招聘計劃，并通過淮南師范學院網(wǎng)站及淮南師范學院人才招聘網(wǎng)向社會公布。

(三)通知考核

通過資格審查，被通知來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單、中共黨員(預備黨員)證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

(四)考核

1. 采用筆試和面試組成。筆試滿分100分，占綜合成績的40%，面試滿分100分，占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2. 筆試環(huán)節(jié)：采取閉卷考試方式， 輔導員崗位筆試內(nèi)容：重點考查形勢政策、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論以及輔導員職業(yè)能力知識及寫作知識與能力。

學校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進人質(zhì)量，可根據(jù)實際情況，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

如果進入面試考核環(huán)節(jié)的人數(shù)達不到1:3的比例要求的，為保證進人質(zhì)量，本次招聘專職輔導員崗位面試環(huán)節(jié)成績設置最低分為75分。對進入面試環(huán)節(jié)成績未達到最低分要求的考生，不予進入體檢和考察。

進入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關證明材料的原件。

3. 面試環(huán)節(jié)：重點考查應聘者從事輔導員工作的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。面試考核專家組成員至少7名，校外專家比例不低于50%。

4. 筆試和面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例確定進入該環(huán)節(jié)的人選。體檢結果不合格者，不予聘用。

(六)考察

根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。

(七)確定擬聘人選

根據(jù)考察情況，推薦擬聘人選，報學校會議集體研究決定。

(八)公示

學校網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進行為期不少于7天的公示，招聘工作在校紀委辦的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、聯(lián)系方式

地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院(泉山校區(qū))

郵編：232038

聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處

淮南師范學院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人：郭老師(0554)6863593

E-mail: rensk@hnnu.edu.cn

淮南師范學院

2022年7月21日