2022年淮南師范學(xué)院公開招聘特需人才、思政課教師和行政管理人員公告

2022-07-22 21:50:10閱讀()淮南師范學(xué)院
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為做好淮南師范學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范

(四)堅持統(tǒng)一組織、務(wù)求實效

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.應(yīng)聘思政課教師崗位的須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

7.引進的國外高校碩士畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

1. 特需人才

碩士研究生學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生),其中具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)特需人才年齡可放寬至35周歲及以下(1986年7月22日以后出生)。以第一作者在國內(nèi)(國外)公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇及以上。

2.思政課教師

碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡要求30周歲及以下(1991年7月22日以后出生);具有講好思想政治理論課的能力,教學(xué)效果良好;具備較好的科研創(chuàng)新能力。

3.行政管理人員

碩士研究生學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生),具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和責(zé)任意識,有較強的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能。

三、招聘計劃

序號 單位 崗位代碼 專業(yè) 擬聘崗位 招聘人數(shù)
1 經(jīng)濟與管理學(xué)院(特需人才) 2001631 管理科學(xué)與工程(電子商務(wù)方向) 教學(xué)崗位 1
2 電子工程學(xué)院(特需人才) 2001632 計算機、信息通信與工程或電子信息類(云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能方向) 教學(xué)崗位 1
3 計算機學(xué)院(特需人才) 2001633 計算機軟件與理論;計算機應(yīng)用技術(shù) 教學(xué)崗位 2
4 機械與電氣工程學(xué)院(特需人才) 2001634 控制理論與控制工程相關(guān)專業(yè) 教學(xué)崗位 1
5 馬克思主義學(xué)院 2001635 馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 教學(xué)崗位思政課教師 5
6 校辦公室 2001636 法學(xué)(0301) 行政管理崗位 1

四、引進待遇

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(事業(yè)編制)。

五、工作程序

(一)報名申請

報名由人事處統(tǒng)一受理。報名截止時間為2022年8月6日,應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)注冊(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)后,然后登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求提交報名材料。其中學(xué)習(xí)經(jīng)歷信息輸入中“學(xué)歷”、“獲得學(xué)位”項請考生務(wù)必從本(專)科階段起填);請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“證明材料”中提交本人的身份證掃描件(正反面)、本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及相關(guān)證明材料電子版,在“簡歷附件”中提供個人應(yīng)聘簡歷。

請嚴(yán)格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息,不按要求填寫信息者不予初審。

(二)資格審查

學(xué)校成立應(yīng)聘人員資格審查小組(由人事、用人單位、教務(wù)、科研、紀(jì)委辦等部門人員構(gòu)成),對應(yīng)聘人員進行資格審查,并于報名截止10個工作日內(nèi)在淮南師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址為:http://www.hnnu.edu.cn/)及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)發(fā)布通過資格初審人員名單。未通過資格初審人員,不再逐一回復(fù)。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到開考比例的,學(xué)??筛鶕?jù)實際情況核減崗位招聘計劃,并通過淮南師范學(xué)院網(wǎng)站及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)向社會公布。

(三)通知考核

通過資格審查,被通知來校參加考核的人員,務(wù)必攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

(四) 考核

1. 考核由筆試和面試試講組成。筆試滿分100分,占綜合成績的40%,面試試講滿分100分,占綜合成績的60%,各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2. 筆試環(huán)節(jié):采取閉卷考試方式,教學(xué)崗位和行政管理崗位筆試內(nèi)容為基本的專業(yè)基礎(chǔ)知識。為保證進人質(zhì)量,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。學(xué)校根據(jù)筆試成績高低,按照各用人單位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試試講環(huán)節(jié)的人選。

如果進入面試試講考核環(huán)節(jié)的人數(shù)達不到1:3的比例要求的,為保證進人質(zhì)量,特需人才、思政課教師和行政管理崗位面試試講環(huán)節(jié)成績設(shè)置最低分為75分,對進入面試試講環(huán)節(jié)成績未達到最低分要求的考生,不予進入體檢和考察。

進入面試試講環(huán)節(jié)的人選,須提交個人相關(guān)證明材料的原件。

3. 面試試講環(huán)節(jié):學(xué)校根據(jù)招聘崗位及專業(yè)特點,組建面試試講考核專家組,專家組成員至少7名,校外專家比例不低于50%。

特需人才和思政課教師面試采取試講(說課)、專家提問等方式進行考核,面試試講包括試講及專家提問環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力進行評價,考核評價組依據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、語言表達能力、職業(yè)態(tài)度、課堂控制力、綜合能力素質(zhì)等基本要素進行綜合測試。

行政管理崗位人員面試重點考查應(yīng)聘者從事行政管理工作、教學(xué)輔助工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。

4. 筆試和面試試講時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績,按照1:1的比例確定進入該環(huán)節(jié)的人選(如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先)。體檢結(jié)果不合格者,不予聘用。

(六)考察

根據(jù)綜合成績,由高到低等額確定考察人選??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等??疾觳缓细裾卟挥桎浻谩R蚩忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補,或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

(七)確定擬聘人選

根據(jù)考察情況,推薦擬聘人選,報學(xué)校會議集體研究決定。

(八)公示

學(xué)校網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進行為期不少于7天的公示,招聘工作在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

(九)本招聘公告最終由淮南師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院(泉山校區(qū))

郵編:232038

聯(lián)系部門:淮南師范學(xué)院人事處

淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://rczp.hnnu.edu.cn

聯(lián)系人:郭老師(0554)6863593

郵箱: rensk@hnnu.edu.cn

淮南師范學(xué)院

2022年7月21日


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