2022年合肥肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司招聘講解員公告

肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司(簡稱“三河文旅公司”)，經(jīng)肥西縣政府批準(zhǔn)成立，作為肥西縣文旅項(xiàng)目開發(fā)投資平臺(tái)、建設(shè)平臺(tái)、運(yùn)營管理平臺(tái)和品牌推廣營銷平臺(tái)。為整體提升肥西文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)肥西旅游進(jìn)入全省第一陣營，根據(jù)三河文旅公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向肥西戶籍公開招聘5名講解員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、工作細(xì)致耐心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.報(bào)考人員要具有國家教育部門承認(rèn)的高中及其以上學(xué)歷。

3.年齡在18-26周歲(即1996年7月20日以后至2004年7月20日以前出生)。

4.因?yàn)楣ぷ骶哂刑厥庑裕詣e要求女性，身高1.60米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，舉止談吐大方。歌唱功底較好，音樂、舞蹈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的。

5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘5名講解員(女性，具體詳情見肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司招聘講解員崗位表)。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、線下報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。

(一)發(fā)布公告、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名材料

1.發(fā)布公告;本次招聘公告在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2022年7月22日上午9:00至2022年7月29日下午16:00止，逾期不再辦理。線下報(bào)名按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行(如遇疫情防控特殊情況，考試時(shí)間變更另行通知)。

3.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次采取線下報(bào)名，考生需到合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行線下報(bào)名。(肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與上派路交口，西南國際車城興眾廣場(chǎng)對(duì)面，上派鎮(zhèn)珍珠社區(qū)隔壁)。

4.報(bào)名材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須提供：(1)肥西縣戶口本原件及復(fù)印件;(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸免冠照片3張;(5)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料;(6)考生按要求認(rèn)真填寫《肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司2022年招聘講解員報(bào)名資格審查表》一份。

報(bào)名者須對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格由考培中心初審，報(bào)名結(jié)束后由三河文旅公司組織的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)形成有效競(jìng)爭機(jī)制，否則應(yīng)相應(yīng)減少招聘崗位名額數(shù)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化+專業(yè)化方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決專業(yè)問題的應(yīng)變能力及語言表達(dá)邏輯思維能力，滿分100分，面試時(shí)間為每人15分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

五、體檢、考察

1.體檢工作，委托合肥元太人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。按照國家人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn))(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司和肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司共同負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容：

(1)由戶口所在地的公安部門，出具有無違法犯罪記錄證明。

(2)所居住的村(居委)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

六、有關(guān)待遇和聘用

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂聘用合同，按照國家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;薪資福利按照肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員首聘一年，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

4.建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生成績從高分到低分的原則擇優(yōu)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。

七、其它

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.整個(gè)實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

八、公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)上公示5天。公示期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。所缺名額按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，在肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，

咨詢電話：

0551-68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

0551-68752005(肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司)

肥西縣三河文旅發(fā)展有限公司

2022年7月21日

附：肥西三河文旅發(fā)展有限公司招聘講解員崗位表