2022年滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進公告

2022-07-15 22:40:03閱讀()滁州城市職業(yè)學院
推薦題庫

滁州城市職業(yè)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準,教育部備案的國有公辦全日制普通高等學校。學校所在地滁州市,位居長三角產(chǎn)業(yè)輻射主軸線,素有“金陵鎖鑰、江淮保障”之稱,是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”“南京一小時都市圈”核心城市,經(jīng)濟總量全省第三。滁州區(qū)位優(yōu)越、交通便捷,京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越,距南京高鐵車程僅需18分鐘,滁寧城際鐵路即將建成通車。

學校坐落于國家4A級風景區(qū)瑯琊山腳下,占地785畝,建筑面積27萬㎡,與千年名亭醉翁亭隔山相望,區(qū)位優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美,是讀書治學、涵養(yǎng)德性的佳地。學?,F(xiàn)設(shè)有七院兩部兩中心,即:教育學院、管理與信息學院、護理學院、醫(yī)學院、藝術(shù)與傳媒學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、公共教學部、體育教學部、網(wǎng)絡(luò)信息中心、實驗實訓中心。學?,F(xiàn)有全日制學生11000余人,教職工470余人,其中“雙師型”教師占64.4%。學生在安徽省師范生技能大賽、護理技能大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等重要賽事中多次獲得金獎,近三年就業(yè)率始終保持在95%以上。

學校始終恪守“修德立身,精技立業(yè)”的校訓,秉承“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風,弘揚“尚德、啟智、敬業(yè)愛生”“勤學、明理、慎思、篤行”的教風學風,堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路。全校上下正在為早日建成一流技能型高水平大學而努力奮斗!

學校竭誠歡迎海內(nèi)外英才和有識之士加盟,共同創(chuàng)造滁州城市職業(yè)學院美好未來!

二、引進人才計劃

(一)柔性引進領(lǐng)軍人才若干(具體人才標準見附件1)

領(lǐng)軍人才實行聘約管理,首聘期為1-3年,一人一議,聘期須完成目標任務(wù)第1項和第2-5項中1項:

1.以學校為第一申報單位獲得省級一等獎以上教學成果獎勵、省級以上科技進步獎或省級以上社科成果獎。

2.每年以學校為第一署名單位、以第一作者發(fā)表一類論文1篇,并指導我校青年教師獲批國家級科研項目1項。

3.服務(wù)國家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)或者地方經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,以學校為前三參與單位開展國家重大科技項目攻關(guān),取得重大影響,獲得國家部委、省級地方政府認可。

4.獲國家發(fā)明專利1項及以上,實現(xiàn)500萬元以上科技成果轉(zhuǎn)化效益。

5.橫項課題到賬經(jīng)費達200萬元以上。

(二)編制內(nèi)引進15名(具體人才標準見附件1)

滁州城市職業(yè)學院2022年高層次人才引進計劃

單位名稱 計劃崗位 計劃引進人才專業(yè)類別 人才類別 資格條件 計劃人數(shù)  
教育學院 專業(yè)帶頭人 學前教育、小學教育 教授職稱專業(yè)骨干 50周歲以下 1 空缺時計劃互相結(jié)轉(zhuǎn)
專任教師 教育學、心理學 博士研究生 40周歲以下 2
護理學院 專業(yè)帶頭人 護理 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1 空缺時計劃互相結(jié)轉(zhuǎn)
專任教師 護理 博士研究生 40周歲以下 2
醫(yī)學院 專業(yè)帶頭人 中醫(yī)、康復 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1 空缺時計劃互相結(jié)轉(zhuǎn)
臨床 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1
專任教師 臨床、美容、中醫(yī)、康復 博士研究生 40周歲以下 1
管理與信息學院 專業(yè)帶頭人 會計 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1 空缺時計劃互相結(jié)轉(zhuǎn),每個專業(yè)類別限1個。
網(wǎng)絡(luò)、計算機 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1
電子商務(wù)、大數(shù)據(jù) 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1
藝術(shù)與傳媒學院 專業(yè)帶頭人 音樂、舞蹈 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1  
藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體 副高級及以上職稱專業(yè)骨干 45周歲以下 1  
馬克思主義學院 學科帶頭人 思政 教授職稱專業(yè)骨干 50周歲以下,中共黨員 1 以上計劃如有空缺,可結(jié)轉(zhuǎn)1名。
有行政管理經(jīng)驗可安排相應(yīng)職務(wù)
專任教師 思政 博士研究生 40周歲以下,中共黨員
合計 15
注:以上人才為編制內(nèi)引進,要符合《滁州城市職業(yè)學院人才標準》。副高級及以上人才專業(yè)類別為其專業(yè)技術(shù)職稱評聘和主要從事專業(yè),博士人才專業(yè)為其學位對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)。高層次人才引進計劃最終以市主管部門審批為準。
醫(yī)學衛(wèi)生類專業(yè)崗位實行“教師”“醫(yī)師”雙聘管理,可在附屬醫(yī)院(滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)執(zhí)業(yè)。

三、引進人才待遇和管理

1.領(lǐng)軍人才待遇:完成目標任務(wù)綜合待遇不低于100萬元。

2.專業(yè)骨干待遇:完成目標任務(wù)綜合待遇不低于80萬元。

3.博士研究生待遇:完成目標任務(wù)綜合待遇不低于70萬元。

具體待遇、目標任務(wù)和管理規(guī)定按《滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》(附件2)執(zhí)行。

四、選聘程序

(一)報名方式和時間

采取網(wǎng)上報名方式,2022年10月20日前將個人簡歷投遞至滁州城市職業(yè)學院招聘專用郵箱:csxyzzrsc@163.com。按照“應(yīng)聘單位名稱—人才類別—姓名”格式命名,打包提交個人身份證、學歷學位證書(持海外學歷的,還須提供教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書及資格證書、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明等材料原件掃描件及《滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進報名資格審查表》電子版(附件3)。

報名截止時間前,同一崗位報名人數(shù)達2:1時,即可適時啟動引進程序,其他報名者優(yōu)先作為學校今后引進儲備人才。報名時間截止后,同一崗位報名人數(shù)為1:1時,經(jīng)學校研究,屬于急需緊缺崗位的可以進行等額引進。

符合領(lǐng)軍人才條件的,可以直接與學校聯(lián)系(不需郵箱報名),采取一人一議,與學校直接簽訂協(xié)議,明確聘約。

(二)資格審查

1.資格初審。學校成立資格審查組,根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員(不含領(lǐng)軍人才,下同)提交的應(yīng)聘材料進行初選,初選結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員郵箱。

2.資格面審。在面試前進行資格面審,具體時間地點另行通知。資格面審須攜帶報名材料原件。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。未按時進行資格面審且未提前說明原因的,視為自動放棄。

3.資格面審通過人員須當場簽署“誠信承諾書”,現(xiàn)場發(fā)放面試《準考證》。

4.資格審查貫穿于引進工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負責。

(三)面試

面試工作由滁州城市職業(yè)學院組織,具體方案在滁州城市職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。所有符合條件人員均可進入面試,面試分為結(jié)構(gòu)化面試和試講(講課)兩個部分,總分值100分,各占50%,面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為70分,低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)心理健康測評

應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評,測評結(jié)果作為引進的重要參考依據(jù)。

(五)體檢和考察

應(yīng)聘人員按照面試成績從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:1的比例確定各崗位參加體檢和考察人員。如成績相同,以試講成績高低排序,試講成績?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取試講。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

學校組成考察組??疾旖M負責復查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)果不予合格。

(六)公示

從體檢、考察均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在滁州城市職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。

體檢、考察和公示中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,直至招滿計劃數(shù)。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報經(jīng)上級主管機構(gòu)審核同意后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,滁州城市職業(yè)學院紀委對招聘過程全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-3566042)。

六、有關(guān)事項

學校各項事業(yè)發(fā)展急需大量相關(guān)高層次人才,今后將常態(tài)化開展引進工作,隨時歡迎有意向者聯(lián)系我們。被認定為學校急需緊缺人才者,將適時啟動引進程序。

本公告由滁州城市職業(yè)學院負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:滁州城市職業(yè)學院組織人事處

聯(lián)系電話:0550-3566019

地址:安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號。

附件:1. 滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)

2.滁州城市職業(yè)學院人才標準(含專職思政課教師周轉(zhuǎn)池編制人才標準)

3.滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進報名資格審查表

滁州城市職業(yè)學院

2022年7月15日

附件【附件1:滁州城市職業(yè)學院人才標準(含專職思政課教師).docx

附件【附件2:滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法(修訂).pdf

附件【附件3:滁州城市職業(yè)學院高層次人才引進報名資格審查表.docx


掃一掃,手機繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-