2020年安徽農(nóng)業(yè)大學專職輔導員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專職輔導員共10名(崗位代碼：9001345 ),其中男性5名，女性5名，納入學校正式事業(yè)編制。

三、報名條件

(一)認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信” ，堅決做到“兩個維護”。

(二)具有愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業(yè)操守，能夠全面履行學生輔導員的各項工作職責。

(三)中共黨員(含預備黨員)，具有碩士研究生及以上學歷、學位，且獲得學士學位證書。國(境)外畢業(yè)的研究生須在報名時提交學位證書(報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書)。

(四)年齡在30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生)，具有高校管理崗位及專職輔導員崗位經(jīng)歷三年及以上者年齡可放寬到35周歲及以下(1985年1月1日(含)以后出生)。

(五)涉及工作經(jīng)歷計算的，截止時間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(六)身心健康;在校期間學習成績良好，專業(yè)不限。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名。報考人員須通過“安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站”首頁左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應聘，網(wǎng)報系統(tǒng)開放時間另行通知，逾期不再補報。不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.實名注冊。點擊“人員招聘系統(tǒng)”平臺的“注冊”按鈕進入注冊界面，實名制填寫個人信息，學習和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項填寫。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2.應聘崗位。點擊“招聘單位”選擇專職輔導員崗位，確認后點擊“申請崗位”提交。報考人員慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的，后果由考生本人承擔。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”確定報名成功。

如果報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例低于3:1，將相應核減招聘計劃數(shù)，或經(jīng)上級主管部門批準后降低比例開考，學校將第一時間在官方網(wǎng)站上公布。

(二)資格審查。根據(jù)報名條件由校組織部、人事處、學工部(處)等單位組成人員負責對報名應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試人員名單在學校官網(wǎng)(www.ahau.edu.cn)上公布，同時公布筆試具體時間和地點。資格審查時，報考人員應提供以下證件材料：

1.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年輔導員招聘報名表1份(從“人才招聘系統(tǒng)”中導出打印并簽名)，一寸白底證件照片2張。

2.本人身份證、本科及以上學歷的畢業(yè)證書和學位證書(應屆研究生提供研究生階段學習成績單和就業(yè)推薦表)原件及復印件各1份。在國外取得學歷的，需提供相應的學歷學位認證原件及復印件各1份。

3.中共黨員(附件2)材料原件及復印件各1份。有高校管理崗及專職輔導員工作經(jīng)歷者需提供高校人事部門出具的聘用合同原件復印件各1份及同意報考證明。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

(三)考試考核。

1.考核組織和時間安排

應聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實施，具體時間和形式視疫情情況另行通知，請相關(guān)應聘人員關(guān)注學校網(wǎng)站通知公告。

2.考核形式、內(nèi)容和程序

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下：

統(tǒng)一筆試。資格審查合格者參加由學校組織的輔導員工作相關(guān)知識閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為輔導員職業(yè)能力、大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作的相關(guān)理論、政策、業(yè)務(wù)能力等。

面試與心理測試。結(jié)合崗位類型和需要，根據(jù)筆試成績由高分到低分按實際招聘計劃1：3比例確定參加面試與心理測試人員。進入面試最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。面試主要考查應聘人員的邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、言語表達及解決實際問題的能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

成績合成?？己丝偝煽?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?。應聘人員最終成績以筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。符合招聘條件的博士畢業(yè)研究生報考可直接進入面試與心理測試環(huán)節(jié)(不占參加筆試人員入圍面試名額)，其面試成績即為最終考核成績，考核成績低于70分者不予錄用。根據(jù)考核成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

(五)考察。由校組織部、人事處、學工部(處)聯(lián)合組成考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示。體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校黨委常委會研究確定擬聘人員，并在安徽農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)簽約與聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導

學校成立由校領(lǐng)導和有關(guān)單位負責人組成的專職輔導員招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責本次專職輔導員招聘工作。

六、有關(guān)事宜

(一)本次專職輔導員選聘工作按有關(guān)人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定負責組織實施，在學校紀委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551-65786116。

(二)資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處、學工部(處)負責解釋。

招聘咨詢電話：人事處，聯(lián)系人：陳老師，電話：0551-65786168

學工部(處)聯(lián)系人：程老師，電話：0551-65786462

郵箱：rsk@ahau.edu.cn

招聘網(wǎng)站：www.ahau.edu.cn

通訊地址：合肥市長江西路130號

郵編：230036

附件：

1.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年度專職輔導員招聘計劃匯總表

2.安徽農(nóng)業(yè)大學2020年度專職輔導員招聘黨員證明表

安徽農(nóng)業(yè)大學

2020年6月16日