2022年淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內部選調2名工作人員公告

根據(jù)集團公司融資業(yè)務發(fā)展需要，決定面向淮北市建投控股集團有限公司內部公開選調融資經理2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍

集團公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工(不含試用期員工)，除受到黨紀、政務處分尚未解除以及正在接受組織審查的人員外，均可自愿報名參加公開選調。

二、選調資格

應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認的相應學歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，良好的心理素質，身體健康。

有下列情形之一的，不得參加選調：

1.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、選調程序

(一)報名時間

1.報名時間：2022年6月29日—7月8日

2.報名方式

登錄淮北市建投集團官網(www.hbjtw.cn)，查看通知公告，下載附件：淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內部選調工作人員報名登記表;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘職位+姓名。

現(xiàn)場報名：應聘者到集團公司十樓1008室現(xiàn)場報名。

聯(lián)系電話：0561–3053320 3053058

3.報名提供資料：

(1)淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內部選調工作人員報名登記表(一式兩份);

(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(5)相關工作業(yè)績報告;

(6)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

(二)資格審查。資格審查由集團公司選調領導小組辦公室負責。審查后，競爭職位與符合條件人員達不到1:3的比例，取消選調崗位。

(三)面試。委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。面試采取答辯方式進行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實際操作能力。實際面試人選等于選調職位數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。

(四)確定考察對象。按照選調人數(shù)，依面試成績從高分到低分1:2的比例確定入圍考察人員，入圍人員最后一名如有考生成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(五)考察。按規(guī)定對入圍人員開展考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖Y束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價。

(五)研究決定。根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，報集團公司黨委會研究決定。

(六)公示錄用。

1.對擬錄用人員公示5個工作日。公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。

2.公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的、應聘材料不實或造假的，取消錄用資格。

3.錄用人員執(zhí)行6個月試用期，試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，回原單位(部門)按原職級安排工作。

4.錄用人員到崗前需與原單位做好工作交接并解除勞動合同，與集團公司簽訂勞動合同，執(zhí)行新的薪酬標準。

四、紀律監(jiān)督

(一)紀律要求。集團公司系統(tǒng)內部選調工作，應當嚴格遵守本方案執(zhí)行。集團公司各內設機構、下屬子公司要高度重視此次選調工作，積極支持、鼓勵符合條件的員工踴躍報名，積極參與，主動接受組織的挑選。

(二)監(jiān)督檢查。集團公司系統(tǒng)員工選調工作主動接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對選調工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權落到實處。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督職責，對選調工作實施全程監(jiān)督。

(三)違紀處理。對選調過程中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0561-3053310

淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內部選調工作人員報名表