2022年黃山市屯溪區(qū)老街街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)街道工作人員的隊(duì)伍管理和建設(shè)，解決工作人員不足問(wèn)題，根據(jù)《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》規(guī)定和要求，結(jié)合屯溪區(qū)老街街道辦事處工作實(shí)際所需，經(jīng)核準(zhǔn)，屯溪區(qū)老街街道辦事處委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);

(二)熱愛(ài)街道工作，具有一定協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)具備大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

(四)黃山市戶籍或常住戶口;

(五)年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月20日以后出生);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件;

(八)考生最終成績(jī)相同條件下，具有以下條件的優(yōu)先聘用：具有街道、社區(qū)工作經(jīng)歷;具有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

《2022年黃山市屯溪區(qū)老街街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告》于2022年6月21日在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日至2022年6月29日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(黃山市屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi))。

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步)

3.報(bào)名所需材料(原件經(jīng)審查后退回)：

①報(bào)考人員本人有效身份證、《戶口簿》(戶籍證明、暫住證明)原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件);③近期同底免冠1寸彩色照片2張;④符合最終成績(jī)相同條件下優(yōu)先聘用的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。⑤《2022年屯溪區(qū)老街街道辦事處公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》(附件1)⑥疫情防控承諾書(shū)(附件2)。

4.報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試(認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》附件3)。

五、筆試

(一)筆試總分100分，主要測(cè)試綜合常識(shí)、時(shí)政、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、綜合文字能力水平。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員于報(bào)名截止日第二天到黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(黃山市屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi))領(lǐng)取筆試《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員可在筆試后3日內(nèi)登陸黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 查詢筆試考試成績(jī)。

六、面試

面試成績(jī)滿分為100分。

(一)面試人員確定

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定面試人員。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(二)有關(guān)事項(xiàng)

面試相關(guān)信息在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū))。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

七、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成，確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號(hào)上公布。

八、體檢、考察

(一)體檢人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試最終合成成績(jī)，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，并在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號(hào)上公布。若考生最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(二)體檢工作由黃山市仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

(三)未按要求完成體檢的，不得進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由老街街道街道負(fù)責(zé)組織，考察過(guò)程中要征求公安、街道(社區(qū))等部門(mén)的意見(jiàn)。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇最終成績(jī)相同的，以面試成績(jī)排名優(yōu)先錄取),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力資源微信公眾號(hào)上公布7天。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限三年，并報(bào)區(qū)委編辦、人社局、財(cái)政局備案。

十一、其他相關(guān)事宜

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559-2311968

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2522498

附件：

1.2022年屯溪區(qū)老街街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名資格審查表

2.疫情防控承諾書(shū)

3.疫情防控須知

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月21日