2022年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員公告

2022-06-18 11:52:07閱讀()滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體詳情見《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1996年6月27日以后出生, “30周歲以下”為1991年6月27日以后出生。

6、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年6月17日起在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時間為2022年6月27日—2022年7月3日,每天上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。報(bào)名地點(diǎn):滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科,咨詢電話:0550-3510810。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后,可按2:1開考。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

6、報(bào)名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé),由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會復(fù)審。筆試、面試時間另行通知。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

此次公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?!毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力??荚嚂r限每科為120分鐘,分值每科為100分。

(2)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知)。

筆試當(dāng)日時間安排為:

上午:09:00—11:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

下午:14:00—16:00 《綜合應(yīng)用能力》

(3)筆試成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試合成成績?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2、面試

(1)面試對象

根據(jù)筆試合成成績從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

(2)面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題的能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及潛能等。

面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績需達(dá)到60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試工作組織

面試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施。

(4)面試時間和地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)詳見面試通知書(領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知)。

(5)考試成績計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×60%+面試成績×40%;以上考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,在市衛(wèi)生健康委員會和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示5天,同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù),新聘用人員在規(guī)定的時間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話: 0550-3977799。

本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表;

2、2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表;

3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表。

2022年6月17日

附件:附件1:2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls [19.5 KB]

附件:附件2:2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc [27.5 KB]

附件:附件3:“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc [21.0 KB]


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