2022年阜陽臨泉縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配公告

為認真做好我縣2022年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作，根據(jù)安徽省教育廳等四部門《關(guān)于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》(皖教師〔2016〕7號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將臨泉縣2022年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配有關(guān)事宜公告如下：

一、分配原則

1.堅持公平、公正、公開原則;

2.堅持有編有崗、面向村小及教學點原則;

3.堅持超編限額及兼顧就近方便原則。

二、分配崗位設(shè)置

見附件：臨泉縣2022年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設(shè)崗情況

三、分配程序

1.報到資格審查(2022年7月15日前)。

資格審查由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局共同組織實施。

定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師持本人有效居民身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證等材料原件及復(fù)印件1份，到縣教育局三樓人事股報到，進行現(xiàn)場資格初審。

縣教育局等相關(guān)部門抽調(diào)人員對報到畢業(yè)生進行資格復(fù)審，確定當年擬分配對象。

2.組織統(tǒng)一筆試(2022年7月23日)。

臨泉縣2022年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師應(yīng)分配人員，必須參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

(1)筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。

(2)時間、地點

時間：2022年7月23日上午 8:30-11:30，兩科同時進行。

地點：臨泉縣興業(yè)路實驗學校(交通路與興業(yè)路交叉口)。

(3)筆試成績及排名

筆試每科滿分為100分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位(第三位四舍五入)。

按筆試合成成績從高到低排序。筆試合成成績相同的，依次以《學科專業(yè)知識》成績、《學科專業(yè)知識》主觀題成績、《教育綜合知識》主觀題成績得分高者優(yōu)先(若上述項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。筆試成績及排名屆時在縣政府網(wǎng)公布。

3.組織選崗(擬定于2022年7月30日，以選崗公告為準)。

根據(jù)統(tǒng)一筆試最終成績排名情況，選崗分兩輪進行：

第一輪選崗：戶籍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)且愿意回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的，可在設(shè)崗范圍內(nèi)直接確定到本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。如戶籍生源選崗人數(shù)超出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校設(shè)崗數(shù)的，統(tǒng)一筆試成績排名在前的優(yōu)先。

第二輪選崗：生源戶籍為城區(qū)五街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)A區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B區(qū)，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)不愿意回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的，在剩余崗位中按綜合成績名次進行依次選崗。

選崗結(jié)束后，由工作人員現(xiàn)場開具選崗報到單，到設(shè)立的相應(yīng)選崗單位報到。

調(diào)崗：選崗后一天內(nèi)允許調(diào)崗。申請調(diào)崗人員持本人有效身份證件，到縣教育局三樓人事股辦理調(diào)崗確認手續(xù)。

選崗由縣教育部門牽頭，縣人社、編制、財政部門共同組織，紀檢全程監(jiān)督，選崗結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)公示，時間不少于5天。

4.公示(2022年8月3日前)。

選崗結(jié)果在縣政府網(wǎng)進行公示，時間不少于5天。公示期滿無異議的，報請縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報請縣委編委確定分配去向。

5.上崗(8月15日前)。

根據(jù)選崗結(jié)果，由縣教育局開具介紹信到選崗學校報到。

四、簽約聘用

由縣教育局將擬聘人員名單、《臨泉縣事業(yè)單位新進人員聘用審批表》報縣人力資源和社會保障局，按程序辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)要求

1.要高度重視。定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的重要舉措。各部門各學校要高度重視、協(xié)同配合、精心組織分配工作，確保定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作平穩(wěn)、順利、公正進行。

2.要嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行省教育廳等四部門《關(guān)于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實施意見》有關(guān)規(guī)定。對以權(quán)謀私，弄虛作假，人為干擾分配工作造成不良影響的，給予相關(guān)責任人通報批評;情節(jié)嚴重的，按照管理權(quán)限給予相應(yīng)的紀律處分。工作人員如有近親屬系當年定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生，必須申請回避，不得參加分配等相關(guān)工作。

3.要加強管理。2022年畢業(yè)的臨泉籍鄉(xiāng)村教師選崗后要按要求及時到校報到。定向培養(yǎng)師范生要自覺履行培養(yǎng)協(xié)議，堅守服務(wù)期合約。對未能履行協(xié)議規(guī)定的，除退還所享受的學費補償和國家助學貸款代償費用及繳納50%違約金外，取消其公辦教師身份，并記入個人誠信檔案。

特別提示：定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配統(tǒng)一筆試、組織選崗等后續(xù)信息，請及時登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)查詢。

咨詢電話：6402175(縣教育局)

監(jiān)督電話：5390513(縣人社局),6402176(縣教育局)。

6402808(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)

附件：臨泉縣2022年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設(shè)崗情況

中共臨泉縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

臨泉縣人力資源和社會保障局

臨泉縣財政局

臨泉縣教育局

2022年6月16日