2022年滁州學(xué)院輔導(dǎo)員補(bǔ)充招聘公告

根據(jù)《滁州學(xué)院2022年公開招聘輔導(dǎo)員公告》和實(shí)際工作需要，擬對輔導(dǎo)員01崗位未招滿的2個計劃繼續(xù)開展招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(二)具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告);獲得國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(三)政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(四)年齡在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，身心健康，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé);

(五)具有較高的政治思想素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，熱愛學(xué)生思想政治工作，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)等能力;

(六)符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第43號)規(guī)定的有關(guān)條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名時間從公告發(fā)布之日起至6月24日止，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名(報名郵箱：fdyzp@chzu.edu.cn)，按順序整理提交個人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告，獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，以上材料須形成整個PDF掃描件;另填寫《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明信息表》excel電子版(見附件)，按照“崗位代碼—畢業(yè)院校—姓名—應(yīng)聘輔導(dǎo)員”格式命名提交(文件不超過10M)，所提交材料需保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查。學(xué)校按招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證人員名單，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布。沒有接到參加現(xiàn)場資格驗(yàn)證通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，不再逐一回復(fù)。

(三)現(xiàn)場資格驗(yàn)證?，F(xiàn)場資格驗(yàn)證需提供以下原件(用于核查)和復(fù)印件(用于留存)：

個人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(2022屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、碩士研究生獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，并在人事處網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘、錄用資格或予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)考試考核。由筆試、綜合能力測試、心理健康測評等環(huán)節(jié)組成。

1.筆試?？偡?00分，考核時間90分鐘。測試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)的3:1比例確定入圍綜合能力測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合能力測試人員。因有人員缺考筆試導(dǎo)致未達(dá)到上述比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

2.綜合能力測試?？偡?00分，考核時間每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。綜合能力測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分者，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

各崗位均按筆試(40%)+綜合能力測試(60%)的計算原則合成得分，確定最終考核成績。最終成績相同，以綜合能力測試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測試得分仍相同，采取加試方式確定最終人選，加試方案另行公布。最終成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.心理健康測評。進(jìn)入綜合能力測試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理健康測評，測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考。

(五)考察與公示。人事處組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦?，報學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。因不符合招聘條件或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，原則上按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

(六)體檢與報到。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘人員為學(xué)校編外自主聘用人員，首聘期五年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險;工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督(紀(jì)委辦公室電話：0550-3512355)。

3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學(xué)院

郵編：239000

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：(0550) 3510868

附件：滁州學(xué)院應(yīng)聘輔導(dǎo)員簡明信息表.xlsx

滁州學(xué)院

2022年6月15日