2020年安慶潛山市部分省示范高中公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)及《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規(guī)定，現(xiàn)就2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆研究生(碩士)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中 “35周歲及以下”為“1984年6月19日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘計劃

潛山市部分省示范高中公開招聘教師12名。招聘計劃(崗位)等信息詳見《2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師崗位信息表》(見附件1)。崗位表中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”。其中：“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以“先上崗，再考證”。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及崗位信息于2020年6月 12日起同時在安慶市人力資源和社會保障局http://rsj.anqing.gov.cn/、潛山市人民政府https://www.qss.gov.cn/ 、潛山市人社局https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html 、潛山市教育局https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/index.html 網(wǎng)站發(fā)布，同時在潛山市教育局報名現(xiàn)場張貼。

(二)報名及資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2020年 6月19日-- 6月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：潛山市教育局一樓人事科(潛山市舒州大道399號東側(cè)50米)。

2.報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名。報考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考人員應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

各崗位報名確認合格人數(shù)須不低于崗位招聘計劃數(shù)，若該崗位報名確認合格人數(shù)少于崗位數(shù)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后重新確定該崗位招聘計劃數(shù)。

3.資格審查

現(xiàn)場報名時由招聘單位資格審查人員負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

報考人員報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證正、反面;

(2)教師資格證。還沒有取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生，須提供相應(yīng)的普通話等級證書(語文教師資格普通話等級應(yīng)達到二級甲等以上，其他學(xué)科教師資格普通話等級應(yīng)達到二級乙等以上);以及在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同的書面承諾;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)、學(xué)生證等有關(guān)證件、證明材料;

(4)本人親筆填寫的《2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(附件2，此表在報名前考生自行打印填寫)，報名時須在附件2上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(5)擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供其個人檔案所在機構(gòu)出具的檔案證明材料以及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的個人承諾。

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(7)近期免冠半身2寸證件照片3張。

(三)面試

1.面試方式：面試方式為無生課堂教學(xué)(無生上課)。

2.面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容見附件3。教材由潛山市教育局提供。面試成績滿分分值為100分。

3.面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分(面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序。

4.面試時間、地點：具體安排提前在潛山市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

5.面試程序：考生上課順序由現(xiàn)場抽簽確定(先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內(nèi)考生順序)。每位考生上課時間為20分鐘。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。

(四)考察

1.考察人選確定

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計劃數(shù)，則加試(無生上課)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(五)體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當依法解除聘用合同。

五、相關(guān)事宜

本次招聘工作在潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本公告由潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：

0556-8935828(市人才服務(wù)中心)

0556-8937867(市教育局人事科)

監(jiān)督電話：

0556-8921510(市紀委監(jiān)察委駐人社局紀檢監(jiān)察組)

0556-8920928(市紀委監(jiān)察委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

附件：

附件1 2020潛山市部分省示范高中公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2 2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師報名表.doc

附件3 2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師試講教材一覽表.docx

潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月12日