2022年安徽開放大學公開招聘碩士人才公告

為做好安徽開放大學2022年度面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

具體見《安徽開放大學2022年度公開招聘碩士人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘者以附件壓縮包形式發(fā)送電子版《安徽開放大學2022年公開招聘報名表》《安徽開放大學2022年公開招聘信息匯總表》(見附件2、3)及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb，以“身份證號碼+姓名”命名)至我校招聘工作專用郵箱rsc@ahtvu.ah.cn，郵件主題及附件須注明“崗位代碼+專業(yè)+學歷學位+姓名”，不接收紙質(zhì)材料。報名時提交的申請材料必須真實、準確、完整。與所報考崗位資格條件要求不一致、不按要求提供材料或提供虛假材料等情況導致審核不能通過的，后果由應聘者本人承擔。

報名時間：2022年5月31日9：00—2022年6月7日17：00，時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，非報名時間內(nèi)和逾期提交的報名材料不予受理。

每位應聘者限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試考核。

五、資格審查

應聘者提交報名材料后，學校組織有關(guān)部門及應聘崗位所在部門對照崗位要求進行資格審查。

(一)資格初審。學校根據(jù)崗位要求對應聘者材料進行初審;對符合條件者以電子郵件的方式通知(電子郵箱以應聘者《安徽開放大學2022年公開招聘信息匯總表》內(nèi)的為準)，審查未通過者，學校不再通知。

(二)資格復審。在專業(yè)測試考核前需進行資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，以上材料須均為原件。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘者報考時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。

六、考試考核

符合崗位條件的應聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達到3:1方可開考;達不到該比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)?？己瞬扇」P試加專業(yè)測試等形式進行。

(一)筆試

筆試考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。筆試時間地點另行通知。

筆試成績可登錄安徽開放大學網(wǎng)站查詢，具體時間另行通知。設定筆試最低分數(shù)線60分，低于60分的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考查應聘者的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，主要采取面試方式進行，時間15分鐘，滿分100分，面試順序現(xiàn)場抽取。面試時間、地點另行通知。成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。設定面試最低分數(shù)線70分，低于70分的不予進入體檢和考察。面試成績當場評定并公布。

七、成績合成

應聘者綜合成績=筆試成績*40%+專業(yè)測試成績*60%。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和同崗位應聘者綜合成績排名情況，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢和考察對象報校長辦公會議研究。如同崗位應聘者綜合成績相同，專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

若出現(xiàn)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位合格人員中，按綜合成績從高分到低分等額遞補，每個崗位只能遞補一次。經(jīng)學校研究同意公示后，出現(xiàn)錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者，不再遞補。

九、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，提出擬聘意見，報校長辦公會議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘者，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十一、有關(guān)事宜

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

招聘工作聯(lián)系電話：安徽開放大學人事處：0551-63636051。

紀檢監(jiān)督電話：0551-63635706。

本公告由安徽開放大學人事處負責解釋。

附件：1.安徽開放大學2022年度公開招聘碩士人才崗位匯總表

2.安徽開放大學2022年公開招聘報名表

3.安徽開放大學2022年公開招聘信息匯總表

安徽開放大學

2022年5月24日