2022年安慶市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘公告(二)

根據(jù)工作需要，安慶市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員10人，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘概況

(一)招聘崗位及人數(shù)：普通政府專職消防隊(duì)員10人。有駕駛、技修、庫管、辦公等專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并按相關(guān)崗位定薪。

(二)工作地點(diǎn)：安慶市高新區(qū)環(huán)城西路與貴云路交叉路口消防培訓(xùn)基地。

(三)工作時(shí)間：工作期間執(zhí)行24小時(shí)駐勤制。每月8天輪休。

二、應(yīng)聘條件

(一)男性，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

(二)具有高中及以上文化程度，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的家庭及身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(三)普通政府專職消防隊(duì)員：高中或同等及以上學(xué)歷，年齡為18至28周歲，退出現(xiàn)役士兵、消防救援隊(duì)伍退出人員年齡適當(dāng)放寬至32周歲。

(四)具有技修技能應(yīng)聘人員：年齡為18至30周歲，有長期從事汽車、電路、機(jī)械維修等技能人員可放寬至40周歲。

具有駕駛技能的應(yīng)聘人員：持有B2及以上駕駛證照2年以上，無車輛違法記錄，年齡為22至35周歲，有長期駕駛大型客貨車經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲。

具有庫管、辦公等技能的應(yīng)聘人員參照普通政府專職消防隊(duì)員條件。

三、有以下情形之一的不具備應(yīng)聘資格

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被開除公職的;

(四)個(gè)人征信有不良記錄的;

(五)參加邪教組織的;

(六)曾在本市工作過的政府專職消防隊(duì)員、消防文員，因個(gè)人原因離職未滿3年的;

(七)其他原因不適合從事報(bào)考崗位工作。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日至2022年5月30日下午4時(shí)，逾期將不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名途徑：符合條件的應(yīng)聘者，請于2022年5月30日之前填寫《安慶市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》，并將word電子版報(bào)名表發(fā)至QQ郵箱3592442076@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，在發(fā)送郵件主題中注明“姓名+崗位”。

(三)注意事項(xiàng)：報(bào)名實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按照公布的報(bào)考條件和從優(yōu)條件，如實(shí)填報(bào)信息。報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，取消報(bào)考資格。

五、應(yīng)聘考核

(一)初審：截止報(bào)名日，安慶市消防救援支隊(duì)對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并確定參加考核人員名單。

(二)考核：考核分為體能考核和專業(yè)技能考核。體能考核為所有應(yīng)聘人員，體能考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《安慶市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。應(yīng)聘駕駛、技修崗位還需參加專業(yè)技能考核(應(yīng)聘普通政府專職消防隊(duì)員不參加專業(yè)技能考核)，主要測試應(yīng)聘人員基本駕駛技術(shù)、車輛裝備維修基礎(chǔ)知識以及其他技能等情況。參加考核人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、駕駛證、各類資格(等級)證書、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，1寸藍(lán)底免冠照片2張等材料。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(三)面試：面試主要考察應(yīng)聘人員入職動機(jī)、思想穩(wěn)定性、工作生活經(jīng)歷、個(gè)人形象、語言表達(dá)和邏輯能力等情況。面試人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依考核成績排名，按1:3的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者考試成績相同的，一并確定為面試人選。參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、駕駛證、各類資格(等級)證書、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，1寸藍(lán)底免冠照片2張等材料。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試成績：面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，面試成績低于60分，不予聘用。

(五)政審：對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。由應(yīng)聘者提供常住戶口所在地派出所審查意見為準(zhǔn)。

(六)體檢：綜合體能考核、面試考核和專業(yè)技能考核成績，組織擬入職人員參加統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢費(fèi)由參加體檢人員自理，工作滿半年后予以報(bào)銷。

六、人員聘用及待遇

(一)符合條件的人員，經(jīng)支隊(duì)研究確定后，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用工資2000元/月。試用期考核合格者將于第三方勞務(wù)派遣公司簽訂正式合同，合同期限為2年。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

(二)政府專職消防隊(duì)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照安慶市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)安慶市消防救援支隊(duì)批準(zhǔn)執(zhí)行。工資待遇由基本工資、崗位工資、月績效考評獎(jiǎng)等組成，依法為簽訂勞務(wù)合同的政府專職消防隊(duì)員購買五險(xiǎn)一金。

(三)工作期間實(shí)行“上五休二”不定時(shí)工作制，工作期間24小時(shí)駐勤，包食宿，并統(tǒng)一提供工作制服。

(四)工作滿一年，根據(jù)本人工作年限享受帶薪休假(不含輪休)。因工作成績突出，參照消防救援人員同等條件評功評獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

七、疫情防控

(一)應(yīng)聘人員在考核前“健康碼”為綠色，“行程卡”顯示最近14天未去過中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)等情況，居住小區(qū)或區(qū)域范圍內(nèi)無涉疫人員。

(二)應(yīng)聘人員近期無發(fā)燒、咳嗽、腹瀉、感冒等相關(guān)特征，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告。

(三)在招聘實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，佩戴口罩并落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

(四)凡發(fā)現(xiàn)上述情況有瞞報(bào)、漏報(bào)者，將取消應(yīng)聘資格并依法移交至相關(guān)部門處理。

八、特別提示

此次招聘由安慶市消防救援支隊(duì)組織，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展輔導(dǎo)，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用;資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格;報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排及時(shí)查閱有關(guān)信息，注意接聽電話或消息通知，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動放棄。

咨詢電話：有意者請工作日9:00-11:00、15:00-17:00撥打0556-5999123。

附：安慶市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

附件：安慶市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表