2022年池州東至縣新任教師公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師[2020]90號)等文件規(guī)定，為做好2022年度東至縣使用編制面向社會公開招聘新任教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

2022年東至縣新任教師招聘崗位計劃共66名。招聘計劃(崗位)等信息2022年5月23日起同時在東至縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3、具有相應(yīng)的教師資格證書(含具備有效《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在2022年12月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月(含)后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非高校畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。報名時間為6月6日8:00至6月12日18:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《東至縣新任教師公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2、資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施，東至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作指導(dǎo)、監(jiān)督，中共東至縣委編辦全程參與。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員在6月13日14:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月13日14:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月13日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2022年6月16日到東至縣教育體育局人事股辦理筆試考試費用減免的審核確認(rèn)手續(xù)(東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可在6月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)統(tǒng)一筆試

2022年東至縣新任教師公開招聘考試筆試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局、中共東至縣委編辦共同組織實施。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2022年7月2日上午8:00—10:00《學(xué)科專業(yè)知識》，10:30—12:00《教育綜合知識》。

筆試地點：東至縣城區(qū)，具體地點見準(zhǔn)考證。

報考人員可于6月28日8:00至7月1日18:00登錄“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務(wù)基層項目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

上述人員于7月4日攜帶相關(guān)證書到東至縣教育體育局人事股(東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

3、筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定筆試每科成績、合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線均為60分(含加分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格。

4、筆試成績公布

筆試成績在考試結(jié)束十個工作日內(nèi)在東至縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查詢。

(三)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，崗位招聘計劃5人以下的按3:1、5人及以上的按2：1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審時間、地點另行在東至縣人民政府網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1、全日制2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4、已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)遞補。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試滿分100分，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試形式為：

1、報考初中、高中(職高)教師崗位的，采取無生上課的方式進(jìn)行。

2、報考幼兒教師A組、B組的，采用試講(40分)、鋼琴彈唱(20分)、舞蹈(20分)、繪畫(20分)等四項進(jìn)行，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾嬎捻椀梅帧?/p>

3、報考幼兒教師C組的，采用試講、演講等兩項進(jìn)行，每項滿分50分，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾媰身椀梅帧?/p>

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局、中共東至縣委編辦共同組織實施。具體事宜另行通知。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。

最終合成成績計算方法為筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，計算結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、學(xué)科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執(zhí)行。

體檢費用考生自理。

考察工作由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(其中新招聘的高中崗位教師暫納入縣教學(xué)研究室編制內(nèi)管理，并依據(jù)最終合成成績高分優(yōu)先選崗的原則定崗)。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-7026916(東至縣教育體育局人事股)

監(jiān)督舉報電話：0566-7026913(東至縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年東至縣新任教師公開招聘崗位表

東至縣教育體育局

東至縣人力資源和社會保障局

中共東至縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2022年5月23日