2022年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)公開招聘博士及其他高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院博士及其他高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、分級負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2022年度我院公開招聘博士及其他高層次人才計(jì)劃共27人，具體崗位信息詳見附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位。

三、相關(guān)待遇

醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才界定為六類，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進(jìn)的高層次人才，入事業(yè)編制，享受醫(yī)院提供的優(yōu)厚科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)，按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情!

四、招聘條件

除符合公布的招聘崗位條件外，招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)，無違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及師德師風(fēng)行為、無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為記錄;

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1981年5月18日(含)后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，其他高層次人才年齡按《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

(七)其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

應(yīng)聘者請發(fā)送個(gè)人電子簡歷(需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格及聘任證書、個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果、重要獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，以“崗位代碼-學(xué)歷-姓名”如“2001151-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱(yjshrd@126.com)。

六、資格審查

由醫(yī)院人事科和用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，博士及其他高層次人才崗位無最低考核比例限制。

(一)審查材料：

(1)應(yīng)聘人員的一般信息資料：包括應(yīng)聘申請、本人簡歷(從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件等。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平和成果信息資料：學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)、作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等);重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件;近五年完成的和在研的研究項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等。

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;皖南醫(yī)學(xué)院校本部或皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明。

七、考核

對初審合格者，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專家組成的考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信等方式另行通知。面試時(shí)間20-30分鐘/人，滿分100分，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、醫(yī)院研究

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究確定。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

將通過研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

十一、上報(bào)學(xué)校

對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結(jié)果上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長辦公會(huì)審定和公示。

十二、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審定，學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人事科，待檔案到醫(yī)院后起(補(bǔ))薪。

十三、其他事項(xiàng)

(一) 招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127(院紀(jì)委辦)、0553-5739108(院人事科)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人事科負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào)

郵編：241001

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科

聯(lián)系人：徐老師、唐老師

聯(lián)系電話：0553-5739108

電子郵箱：yjshrd@126.com

網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/

特此公告。

附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位

皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)

2022年5月19日