2022年阜陽市潁泉區(qū)公益性崗位招聘公告

為落實(shí)好潁泉區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，做好公益性崗位開發(fā)，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2020〕4號(hào))等規(guī)定，2022年潁泉區(qū)面向社會(huì)從就業(yè)困難人員中招聘公益性崗位60名(詳見附件1)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘計(jì)劃

崗位表附后。

三、報(bào)名條件

公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

(1)零就業(yè)家庭成員;

(2)大齡就業(yè)困難人員;

(3)長(zhǎng)期失業(yè)人員;

(4)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員;

(5)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員;

(6)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人;

(7)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;

(8)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被阜陽市轄縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定年齡退休不足5年人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、報(bào)名方式

申請(qǐng)公益性崗位人員同開發(fā)公益性崗位單位對(duì)接，提交相關(guān)材料和證件。

五、報(bào)名所需材料

(1)本人身份證或戶口本、近期1寸免冠照片兩張;

(2)《潁泉區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(見附件2)兩份;

(3)本人已認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(未認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象的人員可通過戶籍所在地社區(qū)或社保所申請(qǐng)到縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定);

(4)崗位需要提供的其他材料。

六、公益性崗位薪酬待遇

1.用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(1430元/月)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.個(gè)人崗位補(bǔ)貼：按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼，由用人單位代為申報(bào)，區(qū)財(cái)政按季度直接撥付至公益性崗位人員個(gè)人賬戶。

七、其他事宜

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的托底性安置崗位的，或者3次因個(gè)人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。

聯(lián)系電話： 見附件

政策咨詢電話：0558-2265595

附件1:2022年潁泉區(qū)公益性崗位表

附件2:潁泉區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表

潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月19日

附件2：公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.docx [14.7 KB]

附件1：2022年潁泉區(qū)公益性崗位表.xlsx [11.1 KB]