2022年上半年淮北市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)校園招聘(合肥站)公告

為加強(qiáng)我市醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，滿足市直屬公立醫(yī)院對(duì)急需緊缺人才的需求，按照中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，決定開(kāi)展2022年上半年校園招聘(合肥站)工作，為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

此次招聘設(shè)崗單位為淮北市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院，簡(jiǎn)介如下：

(一)淮北市人民醫(yī)院

淮北市人民醫(yī)院是淮北市唯一一家三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，是淮北地區(qū)醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救中心，省級(jí)博士后科研工作站，也是淮北市唯一一家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，蚌埠醫(yī)學(xué)院直屬淮北人民醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院以及徐州醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1420張，臨床科室36個(gè)，其中2021年度省醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)?？?個(gè)，省“十三五”重點(diǎn)特色?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)?，F(xiàn)有在冊(cè)職工1760人，副高及以上衛(wèi)生技術(shù)人員322人，安徽省江淮名醫(yī)7人，省學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象2人，入選淮北市高層次人才儲(chǔ)備金20人，淮北名醫(yī)38人次。醫(yī)院始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新的發(fā)展思路。2022年，占地面積320畝，核定床位1885張的新院區(qū)即將搬遷啟用，消化病診療中心、神經(jīng)系統(tǒng)疾病診療中心、腫瘤診療中心、心臟大血管中心等特色專科建設(shè)正待揚(yáng)帆起航，為人民群眾健康提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

(二)淮北市中醫(yī)醫(yī)院

淮北市中醫(yī)醫(yī)院始建于1980年，是皖北地區(qū)中醫(yī)特色突出的集醫(yī)療、教育、科研、康復(fù)養(yǎng)老、養(yǎng)生保健于一體的綜合性國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、國(guó)家百?gòu)?qiáng)中醫(yī)醫(yī)院、國(guó)家發(fā)改委中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)單位、安徽省示范中醫(yī)醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)附屬淮北中醫(yī)院，安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校非直屬附屬醫(yī)院、安徽省博士后工作站、安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、安徽省中醫(yī)醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院現(xiàn)業(yè)務(wù)用房4.5萬(wàn)㎡，床位555張。職工530名(全國(guó)中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才1名、國(guó)家名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承指導(dǎo)老師1名、江淮名醫(yī)3名、安徽省名中醫(yī)4名，研究生與高級(jí)職稱人才近百人。)醫(yī)院現(xiàn)有24個(gè)一級(jí)臨床科室和6個(gè)醫(yī)技科室。國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？?個(gè)，安徽省名老中醫(yī)工作室4個(gè)，省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)。

(三)淮北市婦幼保健院

淮北市婦幼保健院是淮北市衛(wèi)生健康委直屬的三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全市婦幼健康公共衛(wèi)生和臨床診療任務(wù)。醫(yī)院總建筑面積5.14萬(wàn)㎡，現(xiàn)有在職職工578人，其中專業(yè)技術(shù)人員529人，中高級(jí)職稱276人，淮北市名醫(yī) 6人、淮北市優(yōu)秀中青年中醫(yī)1人、安徽省勞模工作室2個(gè)。醫(yī)院設(shè)有孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部及新生兒科、兒科、產(chǎn)科、婦科、內(nèi)科、外科、男科、中醫(yī)科、生殖中心、NICU等臨床保健科室。擁有CT、四維彩超等一批現(xiàn)代化的大型醫(yī)療設(shè)備，內(nèi)設(shè)淮北市超聲中心、淮北市病理診斷中心、淮北市產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷中心、淮北市高危孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心。近年來(lái)，醫(yī)院分別榮獲“國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”、國(guó)家“人文創(chuàng)新醫(yī)院”、“安徽省先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘人員類別及條件

此次校園招聘面向全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

6.原則上為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生：1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生;2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;3.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未就業(yè)的退役士兵;4.2022年1月1日后取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，以及2020年1月1日后取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;5.按照國(guó)家衛(wèi)健委等四部委《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))精神，“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”;6.其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。)

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)其他條件及要求

2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)資質(zhì)(包括畢業(yè)證書及資格證書等)。

三、招聘計(jì)劃

此次招聘計(jì)劃招錄60人，其中淮北市人民醫(yī)院45人;淮北市中醫(yī)醫(yī)院10人;淮北市婦幼保健院5人。(崗位設(shè)置見(jiàn)附件)

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試方式，擇優(yōu)選拔，面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。經(jīng)面試合格者，當(dāng)場(chǎng)簽訂擬聘用合同。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月27日上午8:30至11:00，地點(diǎn)：安徽飯店江淮廳(合肥市梅山路18號(hào))。報(bào)名時(shí)間根據(jù)疫情防控形勢(shì)及時(shí)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注。

2.面試地點(diǎn)及時(shí)間：2022年5月27日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.面試人員崗位比例：原則上本科報(bào)考人數(shù)和招聘崗位不低于3：1，碩士研究生報(bào)考人數(shù)和招聘崗位不低于2：1方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，招聘崗位適當(dāng)縮減。如報(bào)考B類崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市衛(wèi)生健康委和市人社局組成的校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬崗位比例。

實(shí)際參加面試少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

4.其他要求：面試人員攜帶本人身份證原件參加面試。2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員提供前三學(xué)年各科目考試成績(jī)(紙質(zhì)版)。其他人員提供崗位要求的資質(zhì)證明材料。

五、簽訂協(xié)議書

面試結(jié)束后，將按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《擬聘協(xié)議書》，按照相關(guān)程序簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、用人單位網(wǎng)公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、用人單位網(wǎng)查詢、查閱。

考務(wù)咨詢電話：0561-3055037(市人民醫(yī)院)

0561-3198002(市中醫(yī)醫(yī)院)

0561-3116843(市婦幼保健院)

政策咨詢電話： 0561-3119611(市衛(wèi)生健康委人事科教科)

0561-3198926(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3119593(市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

十、福利待遇

聘用人員按照省編辦等5部門印發(fā)皖編辦〔2017〕59號(hào)、淮編辦等5部門印發(fā)淮編辦〔2018〕43號(hào)文件精神，符合擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池編制條件的醫(yī)藥類專業(yè)技術(shù)人員，按批次、程序納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

特此公告。

附件：淮北市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘(合肥站)崗位表.xlsx

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

淮北市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月19日