2022年安慶市公開引進黨政干部儲備人才公告

【安慶，是全國文明城市、國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家森林城市、國家園林城市。歷史悠久、人文薈萃，素有“安徽之源”“文化之邦”“國粹之鄉(xiāng)”“禪宗之祖”的美譽，是“桐城派”的故里、京劇鼻祖徽班成長的搖籃、黃梅戲的發(fā)源地，孕育了中國新文化運動的先驅和中國共產黨的創(chuàng)始人陳獨秀、“兩彈元勛”鄧稼先等眾多名人。生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，擁有江淮生態(tài)屏障大別山、世界地質公園天柱山、“萬里長江第一塔”振風塔等重要名勝，濕地面積居安徽省之首，是魅力安徽的靈山秀水。交通樞紐、區(qū)位優(yōu)越，長江黃金水道橫貫全境、高鐵高速發(fā)達、民航水運密集，東可聯(lián)通滬蘇浙、西可輻射贛鄂湘，是國家高鐵“八縱八橫”重要節(jié)點城市、國家港口型物流樞紐承載城市。政策聚合、發(fā)展優(yōu)良，具有長江經(jīng)濟帶、長三角一體化、一帶一路、中部地區(qū)高質量發(fā)展、大別山革命老區(qū)振興等國家戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢，是安徽省重點打造的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市，潛力巨大，前景廣闊?！?/p>

為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結構，為現(xiàn)代化美好安慶建設提供堅強的人才智力支撐，擬面向國內外知名高校應歷屆畢業(yè)生引進一批黨政干部儲備人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進市直全額撥款事業(yè)單位工作人員50名。具體引進職位、人數(shù)及要求詳見附件。

二、引進對象

1.國內“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)等全日制本科(學士)及以上學歷學位的畢業(yè)生。

2. 國(境)內外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

三、資格條件

報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.本科生年齡不超過26周歲(1995年5月以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年5月以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年5月以后出生)，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;

5.應屆畢業(yè)生應在2022年7月前獲得相應的學歷學位證書;

6.符合引進職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.已在安慶市內機關事業(yè)單位工作的在編人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律、法規(guī)和有關政策要求規(guī)定的其他情形。

報考事業(yè)單位的人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序及時間安排

本次引進人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審和面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在安慶先鋒網(wǎng)(http://www.aqxf.gov.cn)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、安慶人才管家服務平臺(http://www.aqrcgj.com:9102)等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

時間為6月6日9:00— 6月15日23:00，報名網(wǎng)址：安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

報考人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》，按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫《安慶市公開引進黨政干部儲備人才報名表》。每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。

(三)資格初審

報考人員應于報名后至6月17日17:00前登錄報名網(wǎng)址查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報其他職位。市直綜合部門職位資格初審合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到2:1最低比例的，其他職位資格初審合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到3:1最低比例的，相應調整職位招考計劃數(shù)。

如報名人數(shù)較多，采取先比選、再面試的方式進行。

(四)資格復審和面試

面試前開展資格復審(具體時間、地點另行通知)，考生須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、報名表等原件和復印件，應屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)登記表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無法提供，由本人出具相關書面證明)，持“安康碼”綠碼參加資格復審。資格復審合格的，現(xiàn)場領取面試通知書。面試采取結構化方式進行。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位引進計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

(五)體檢考察。

為了更好地引進高層次人才，對取得國內“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)全日制碩士研究生學歷學位的、全日制博士研究生學歷學位的分別在面試成績基礎上加2分、4分，匯總綜合成績。

根據(jù)綜合成績，從高分到低分按引進職位人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進行考察。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示聘用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員。擬引進人員名單在安慶先鋒網(wǎng)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、安慶人才管家服務平臺等官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響公開引進的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

(一)崗位安排。對市直事業(yè)單位引進的博士、碩士，分別按管理7級(相當于正科級待遇)、管理8級(相當于副科級待遇)定崗。

(二)優(yōu)惠政策。

1.生活補貼。對引進的博士、碩士、本科層次人才，分別給予三年(含試用期)每月3000元、1500元、1000元的生活補貼。

2.住房保障。對引進的人才，給予三年(含試用期)每月500元的租房補貼;三年內在市內購買首套商品住房(含二手住房)的，按博士、碩士、本科層次分別給予購房款10%、7%、5%且不超過15萬元、10萬元、8萬元的購房補貼，購房補貼一次性發(fā)放。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼，享受購房補貼后不再享受租房補貼。

3.家屬就業(yè)。引進人才配偶需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關、事業(yè)單位的，可按原單位性質對口安排。

4.子女就學。引進人才如有適齡子女需要入園入學，優(yōu)先推薦在就業(yè)所在地優(yōu)質公立幼兒園或中小學就讀。

(三)服務管理。引進人才由市委組織部和所在單位共同管理和培養(yǎng)，服務期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調任到公務員崗位，并納入縣級后備干部隊伍管理。

引進人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。

六、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正引進，市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考者，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定給予處理。

七、疫情防控

在公開引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

八、其他事項

(一)本次公開引進過程不收取考生費用，同時，分地區(qū)定額包干報銷考生的往返車費，其中安徽省內300元，華東地區(qū)(上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省)500元，華中地區(qū)(河南省、湖北省、湖南省)800元，華北地區(qū)(北京市、天津市、河北省、山西省、內蒙古自治區(qū))1000元，其它地區(qū)1500元。

(二)資格審查貫穿公開引進全過程，在公開引進各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)本公告由安慶市公開引進黨政干部儲備人才工作領導小組辦公室負責解釋，公告未盡事宜另行通知。

(四)咨詢電話：0556-5347166、0556-5347259;

監(jiān)督電話：0556-5346603。

上述咨詢和監(jiān)督電話于5月17日—6月17日正常辦公時間使用。

附件：安慶市公開引進黨政干部儲備人才職位表

安慶市公開引進黨政干部儲備人才工作領導小組

2022年5月17日