2022年蕪湖市鏡湖區(qū)公辦幼兒園編外聘用教師招聘公告

2022-05-17 21:48:50閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
推薦題庫(kù)

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘人數(shù)

鏡湖區(qū)屬公辦幼兒園招聘29名編外聘用教師,具體崗位見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件;

(二)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū);

(三)熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);

(四)身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)社會(huì)劣跡;

(五)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)鏡湖區(qū)在編和編外(含勞務(wù)派遣)聘用教師。

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞,如非填寫(xiě)信息有誤,請(qǐng)勿多次投遞。

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)視同無(wú)效投遞。

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日至5月21日,逾期不再補(bǔ)報(bào)

3、本次指定公告發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23),請(qǐng)勿登陸其他網(wǎng)站。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)資格審核公告將于5月23日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23),請(qǐng)報(bào)名人員按公告上要求的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。(本次不公示報(bào)名人員名單,審核以現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料為準(zhǔn))

5、具體崗位詳見(jiàn)附件1。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

6、考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé),近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

7、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通,關(guān)注手機(jī)攔截短信,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德修養(yǎng)和學(xué)前教育知識(shí)等)滿(mǎn)分100分,所有考生均需參加。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和資料。筆試?yán)U納報(bào)名費(fèi)45元。

筆試滿(mǎn)分100分,為確保招聘教師基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時(shí)間另行通知。

筆試結(jié)束后,成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。凡與報(bào)考條件要求不符的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。

入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生均須辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試確認(rèn)手續(xù),進(jìn)行資格復(fù)審,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū),并繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。具體時(shí)間詳見(jiàn)蕪湖人才網(wǎng)。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分,采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,總成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。公示無(wú)異議的辦理錄聘手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

五、聘用及工資待遇

(一)人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至鏡湖區(qū)工作。

(二)聘用工資為3500元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金。

(三)年底根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資水平。

六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展,建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實(shí)“測(cè)體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié),查驗(yàn)行程碼、安康碼,測(cè)量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

鏡湖區(qū)公辦幼兒園招聘編外教師崗位表(29個(gè)教師).xls

鏡湖區(qū)編外聘用教師(幼兒園)報(bào)名登記表二維碼.png

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022-5-17


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-