2022年蚌埠日報社招聘融媒體專業(yè)人才公告

經(jīng)中共蚌埠市委宣傳部批準，蚌埠日報社面向社會，公開招聘10名融媒體專業(yè)人才。招聘工作委托蚌埠市勞動保障事務服務有限公司負責。具體招考內(nèi)容如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)國家承認的大學本科及以上學歷、學士及以上學位，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技能要求;

(三)新媒體記者編輯年齡在28周歲及以下(1994年5月23日之后出生含5月23日);軟件開發(fā)工程師崗位和網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位年齡在32周歲及以下(1990年5月23日之后出生含5月23日);

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務年限未滿的工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)和條件

此次招聘崗位，具體承擔中共蚌埠市委宣傳部、蚌埠日報社所屬新媒體采訪、編輯、制作、維護等工作，崗位詳見附件《蚌埠日報社招聘融媒體專業(yè)人才崗位計劃表》。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠發(fā)布微信公眾號、蚌埠新聞網(wǎng)(http://www.bbnews.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市勞動保障事務服務有限公司(http://www.bbldbz.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項將在蚌埠發(fā)布微信公眾號、蚌埠新聞網(wǎng)(http://www.bbnews.cn/)公布。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年5月23日9：30—5月27日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于5月27日16：00前可隨時登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在5月27日18:00前改報。

5.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2022年5月28日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

6.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)報考比例不得低于1：3，未達到規(guī)定比例的，相應核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于5月28日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)改報其他符合條件的崗位或退報名費。

7.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，新媒體記者編輯崗位于6月10日上午10:00-6月12日上午9:00登錄蚌埠市勞動保障事務服務有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

只有新媒體記者編輯崗位考生參加筆試，考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：2022年6月12日上午9:00，具體地點詳見準考證。

因疫情防控需要考試時間如有改變請及時關(guān)注蚌埠發(fā)布微信公眾號、蚌埠新聞網(wǎng)(http://www.bbnews.cn/)通知。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

1.新媒體記者編輯崗位筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進行。內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(30分)、《傳播學專業(yè)知識》(70分)，滿分共計100分。

2.筆試后，依筆試成績從高到低按1:5的比例確定參加實際操作能力測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加實際操作能力測試人員。若未達到該比例的將全部進入實際操作能力測試。

3.現(xiàn)場資格復審：現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍實際操作能力測試人員，資格復審時間另行通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：報名表(考生自行在報名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表的原件及復印件。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為實際操作能力測試人員。資格復審時間、地點，以蚌埠發(fā)布微信公眾號、蚌埠新聞網(wǎng)(http://www.bbnews.cn/)公告為準。

(三)實際操作能力測試

主要考察考生在相關(guān)崗位的實際操作能力，具體考試內(nèi)容及情況另行通知，請持續(xù)關(guān)注蚌埠發(fā)布微信公眾號、蚌埠新聞網(wǎng)(http://www.bbnews.cn/)。

實際操作能力測試結(jié)束后，分崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。若未達到該比例的將全部進入實際操作能力測試。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

2.總成績依筆試成績、實操成績與面試成績合成確定，其中新媒體記者編輯崗位將按照筆試成績占20%，實操成績占45%，面試成績占35%合成。軟件開發(fā)工程師和網(wǎng)絡(luò)安全工程師將按照實操成績占60%、面試成績占40%合成。

3.按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按實操成績由高到低順序排列，若實操成績相同的，則依次按筆試成績由高到低順序排列，若筆試、實操、面試成績均相同，則通過加試的辦法確定考察人選。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

(二)考察

入圍考察人員，由蚌埠日報社按照有關(guān)規(guī)定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。對考察后確定錄用人員進行公示，公示無異議的，經(jīng)蚌埠日報社研究同意后統(tǒng)一錄用。

六、用工方式及待遇

(一)對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間3天，公示無異議的，與蚌埠日報社簽訂勞動合同，合同期限3年。試用期3個月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動合同。

(二)工資及福利待遇

1、試用期執(zhí)行試用期工資，試用期工資：每月3000元。

2、試用期滿留用的，薪資按蚌埠日報社勞動合同制人員薪資考核辦法執(zhí)行;按規(guī)定參加社會保險，個人繳納部分由本人承擔。

3、福利待遇：工作不滿一年的，按現(xiàn)蚌埠日報社勞動合同制工作人員的30%發(fā)放;一年以上不滿三年的，按50%發(fā)放;三年以上的，按100%發(fā)放。

七、招聘上崗后人員空崗遞補

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績60分以上的為基礎(chǔ)建立人才儲備庫，此次招聘人員上崗后，再出現(xiàn)的空缺崗位將從人才儲備庫按照報考崗位從高分到低分進行等額遞補，遞補后將按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進行。人才儲備庫人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

八、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠日報社監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

九、其它事項

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告未盡事宜，經(jīng)蚌埠日報社研究決定后，由蚌埠市勞動保障事務服務中心負責解釋。

政策咨詢電話：0552--4034058

監(jiān)督舉報電話：0552--4034388

報名系統(tǒng)電話：0552--2043088

蚌埠日報社

2022年5月16日

附件：蚌埠日報社招聘融媒體專業(yè)人才崗位表.docx