2022年安慶懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱懷寧縣擔(dān)保公司)，是懷寧縣人民政府出資的縣內(nèi)唯一一家國(guó)有政策性融資擔(dān)保公司。主要為懷寧縣域內(nèi)小微企業(yè)和“三農(nóng)”提供融資擔(dān)保服務(wù)。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員3名,具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見(jiàn)附件1：《2022年懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡等相關(guān)要求”中“35周歲以下”為“1986年5月17日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作由懷寧縣擔(dān)保公司組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息5月7日起同時(shí)在懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2022年5月17日至5月20日，上午8:00—11:30,下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào);

地點(diǎn)：懷寧縣擔(dān)保公司( 高河鎮(zhèn)政和路17號(hào)中國(guó)銀行5樓503室)。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.資格審查

資格審查工作由懷寧縣擔(dān)保公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假，通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件，無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)，需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料;

(4)本人親筆填寫的《2022年懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并在《報(bào)名資格審查表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(5)近期免冠半身2寸照片2張;

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人收取筆試費(fèi)用45元。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次招聘考試的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，未按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

3.筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)附件1：《2022年懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

科目滿分為100分。

(四)面試

1.面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。

4.繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(五)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)依筆試成績(jī)50%與面試成績(jī)50%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)考察

1.人選確定

考察體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對(duì)象。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉囉枰源_定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察

考察工作由懷寧縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣政府網(wǎng)公示5天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由懷寧縣擔(dān)保公司與受聘人員簽訂聘用合同，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期表現(xiàn)不合格的，公司可單方面解除勞動(dòng)合同,取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為5年，具體見(jiàn)合同約定。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起5天內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，逾期按照自動(dòng)放棄處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)本次招聘相關(guān)事宜必須嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生不予參加考試。

(三)本公告由懷寧縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招考有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)站查詢。

考務(wù)咨詢電話：0556-4669710

監(jiān)督電話：0556-4611710(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

2022年5月6日

附件：1.《2022年懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

2.《2022年懷寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》.xls