2022年安慶潛山市立醫(yī)院面向高校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于規(guī)范公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池管理的通知》(慶編辦〔2019〕283號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<潛山市緊密型醫(yī)共體人事薪酬制度改革方案>的通知》(潛衛(wèi)人〔2019〕122號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將潛山市立醫(yī)院面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(周轉(zhuǎn)池編制)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘;

堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象

安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校應(yīng)、歷屆全日制大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

2022年潛山市立醫(yī)院面向高校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員18名。(見(jiàn)附件1：《2022年潛山市立醫(yī)院面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件(詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)場(chǎng)招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲以下”為“1993年5月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次招聘工作在潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由潛山市立醫(yī)院具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市立醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2022年5月15日至2022年5月30日，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名所需材料(報(bào)名表和所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片)以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱672648635@qq.com;郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位)同時(shí)進(jìn)行資格初審。

2、資格復(fù)審

資格審查工作貫穿現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全過(guò)程。由潛山市立醫(yī)院組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員報(bào)名需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員需提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證等有關(guān)證件材料。有執(zhí)業(yè)資格證書要求的崗位還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(2)本人親筆填寫的《2022年潛山市立醫(yī)院面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在報(bào)名之前自行打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《2022年潛山市立醫(yī)院面向高校現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;個(gè)人征信材料及公安派出所無(wú)犯罪記錄證明等其他材料，須在考察環(huán)節(jié)提供;

(3)近期免冠半身2寸照片3張;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(5)自薦材料一份。

資格復(fù)審時(shí)間為面試前一天，資格復(fù)審地點(diǎn)：潛山市立醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室，具體詳見(jiàn)面試公告。

3、其他要求

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其面試等資格。

(三)考試

此次人才招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格復(fù)審后，符合報(bào)考條件的202201崗位、202202崗位、202203崗位、202204崗位人員直接進(jìn)入面試。符合報(bào)考條件的202205崗位、202206崗位、202207崗位人員報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比為20：1及以下的直接進(jìn)入面試，超過(guò)20：1的增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和該崗位招聘人數(shù)，按3：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

1、面試時(shí)間

根據(jù)報(bào)考情況，面試時(shí)間另行通知，具體詳見(jiàn)面試公告，請(qǐng)考生保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)暢通。

2、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。

3、注意事項(xiàng)

為保證面試公平公正，面試形式及要求確定后，及時(shí)在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市立醫(yī)院等網(wǎng)站公布并提前以手機(jī)短信的方式通知考生，嚴(yán)格按照面試的相關(guān)規(guī)定組織面試工作。

根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。報(bào)考人員嚴(yán)格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作(如：自覺(jué)佩戴口罩、出示健康碼及行程碼、測(cè)體溫、不聚集、提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)。具體詳見(jiàn)疫情防控須知(詳見(jiàn)附件3)。

(四)成績(jī)

1、加分說(shuō)明。202201崗位、202202崗位、202203崗位、202204崗位符合報(bào)考條件且取得研究生學(xué)歷、規(guī)培證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書人員，可申請(qǐng)加分。上述人員于面試前一天攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件申請(qǐng)加分，逾期不再受理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，按照取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)面試總成績(jī)?cè)黾?分、取得規(guī)培證書面試總成績(jī)?cè)黾?分、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書面試總成績(jī)?cè)黾?分，同時(shí)取得的可累計(jì)計(jì)算，累計(jì)加分不超過(guò)10分。

2、最低分?jǐn)?shù)線。考生面試最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(不含加分)為65分，如實(shí)際進(jìn)人面試考生少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試最低分?jǐn)?shù)線(不含加分)為70分。考生面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)。

3、合成成績(jī)。202205崗位、202206崗位、202207崗位如須筆試，筆試與面試成績(jī)，按5:5的比例折算合成成績(jī)，合成成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。總成績(jī)?yōu)?00分。

(五)考察、體檢

1、考察：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照面試總成績(jī)或合成成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先。如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2、體檢對(duì)象的確定：考察合格的考生列為體檢對(duì)象。

3、體檢時(shí)間：具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信告知。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

1、對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市立醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。

2、經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

3、一經(jīng)正式錄用，醫(yī)院給予以下人員相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策(研究生學(xué)位證書、規(guī)培生規(guī)培證放寬到2022年12月31日)：

(1)全日制本科畢業(yè)生已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)全日制本科畢業(yè)生已取得規(guī)培證的人員，一次性給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)碩士研究生：指臨床類全日制碩士研究生且學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書齊全，一次性給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

擬聘人員需在2022年7月31日前提交本人符合報(bào)考條件要求的相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件至潛山市立醫(yī)院審核，有執(zhí)業(yè)資格證書要求的擬聘人員還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作在潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由潛山市立醫(yī)院具體組織實(shí)施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次現(xiàn)場(chǎng)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告由潛山市立醫(yī)院面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

潛山市衛(wèi)健委：0556-8938519(人教科)

潛山市立醫(yī)院：0556-8820673

監(jiān)督電話：0556-8939069、8934556(市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組)

潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月13日

附件：1.潛山市立醫(yī)院2022年面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx

2.2022年潛山市立醫(yī)院面向高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

3.考試期間疫情防控須知.docx