2022年黃山市人民醫(yī)院公開招聘編外檢驗(yàn)技師公告(二)

根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委同意，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘2名編外檢驗(yàn)技師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

招聘2名編外檢驗(yàn)技師。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)技能和身體條件;

(四)具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(五)要求具備初級檢驗(yàn)技師及以上專業(yè)技術(shù)資格;

(六)有二級及以上醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)1年工作經(jīng)歷;

(七)年齡30周歲及以下(1991年5月13日之后出生)，研究生學(xué)歷可以放寬至32周歲及以下(1989年5月13日之后出生)。

四、公告發(fā)布

本公告自2022年5月13日起在黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月27日

應(yīng)聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫、驗(yàn)證行程碼并持黃山市24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告進(jìn)入院區(qū)，至門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(見附件)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，檢驗(yàn)技師資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。

4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

六、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，院部組織對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。

七、筆試、面試、體檢、錄用

(一)筆試及面試

1. 本次考試開考比例設(shè)置為2：1，若報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足2:1，取消或減少招聘計(jì)劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開考比例。應(yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)知識筆試，筆試成績在筆試后十個(gè)工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。

2. 根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試(若最后一名筆試成績相同，并列進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試考生如提前48小時(shí)書面申請放棄面試機(jī)會，其他考生可順序替補(bǔ)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。

3. 筆試成績與面試成績按6:4加權(quán)形成考試綜合成績。

4. 為保證用人質(zhì)量設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。

5. 應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)，確屬緊缺、急需專業(yè)的，筆試成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入面試程序。

6. 按綜合成績由高到低按1：1進(jìn)行體檢。

7. 筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告告知。

(二)體檢由市人民醫(yī)院組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可依次遞補(bǔ)。對體檢合格者，由院部研究確定擬聘用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定聘用人員名單，簽訂勞動合同。

八、招聘人員待遇及聘后管理

按《勞動合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會保險(xiǎn)，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

黃山市紀(jì)檢監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323;

黃山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2512021。

咨詢電話：

黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683

附件：1、崗位條件表

2、黃山市人民醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表

黃山市人民醫(yī)院

2022年5月13日