2022年合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司是長豐縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要負(fù)責(zé)落實(shí)縣委、縣政府人才工作部署，實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，為機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提供全方位人才服務(wù)，構(gòu)建全鏈條人才服務(wù)體系，逐步建立“人才庫”和“人才需求庫”，打造政校企聯(lián)盟，建立人才“蓄水池”;聚力人才引進(jìn)、落實(shí)人才招引等工作任務(wù)。結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持人崗匹配、擇優(yōu)錄取原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位要求及數(shù)量

詳見附件

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年5月9日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推;崗位要求中的“相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年5月9日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、觸犯刑律受到刑事處罰的;

2、近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

3、曾被開除公職的;

4、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行?？忌鷪?bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為www.18jobs.com。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2022年5月9日9:00至2022年5月16日16:00，逾期不予辦理。

考生登錄網(wǎng)站(www.18jobs.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月17日16:00前登錄網(wǎng)站(www.18jobs.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時(shí)按規(guī)定線上繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年5月18日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

考生于2022年5月19日00:00至2022年5月20日24:00在網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目《綜合知識》：內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員。如最后一名分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。

(3)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在網(wǎng)站(www.18jobs.com)公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

2、資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;

(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

(4)1寸白底照片2張;

(5)網(wǎng)站(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;

(6)崗位需求表中需求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及其相關(guān)證書;

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績相同，一并進(jìn)入)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站(www.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。

3、面試

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(四)總成績

筆試、面試成績按4:6比例合成總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。在網(wǎng)站(www.18jobs.com)公布。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審情況確定錄用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司(長豐縣北城綜合服務(wù)中心北樓501室)領(lǐng)取。

(六)公示

1、體檢和政審合格人員在www.18jobs.com及長豐縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。

2、對公示無異議人員，被確定為本次公開招考的錄用人員。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(七)管理與待遇

1、錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

2、聘用人員待遇。公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和企業(yè)年金，享受國企相關(guān)福利和待遇。招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬元。

3、錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請考生盡量錯(cuò)峰前往，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績檔案。根據(jù)總成績按照報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(不含聘用人員)，從高分到低分確定入圍合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司人才儲備庫人員。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。若后期有用人需求時(shí)，可從人才儲備庫人員中按照高分到低分順序錄用。

(六)組織實(shí)施：公開、公正、公平，招聘結(jié)果報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)及國資委備案。

(七)公示：錄用人員經(jīng)長豐縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公示。

(八)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(九)咨詢電話：

報(bào)名咨詢：0551—66690589/13856933562

技術(shù)支持：0551—67102637/13033087751

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(十)查詢網(wǎng)站：(www.18jobs.com)

附件：合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司2022年招聘工作人員需求表

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合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年5月7日