2022年淮南中煤新集能源股份有限公司春季校園招聘簡章

中煤新集能源股份有限公司(以下簡稱中煤新集公司)2022年春季校園招聘重磅啟動，公司誠邀您的加入!

一、公司簡介

中煤新集公司是中煤集團控股的以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業(yè)，是中煤集團在皖唯一一家二級企業(yè)，也是安徽省內(nèi)四大煤炭企業(yè)之一。新集礦區(qū)面積1092平方千米，含煤面積684平方千米，資源儲量101.6億噸，國家發(fā)改委2005年批復(fù)的礦區(qū)總體規(guī)劃煤炭生產(chǎn)規(guī)模為3590萬噸/年。2007年12月，公司A股在上交所成功上市。2016年9月，公司劃入中煤集團管理。截至2021年底，在冊職工2萬余人，總資產(chǎn)313億元。

公司現(xiàn)有5對礦井，核定生產(chǎn)能力2350萬噸/年。分別為新集一礦180萬噸/年，新集二礦270萬噸/年，劉莊煤礦1100萬噸/年，口孜東礦500萬噸/年，板集煤礦300萬噸/年。另有4對遠期規(guī)劃礦井，規(guī)劃產(chǎn)能660萬噸。分別為口孜西煤礦(240萬噸/年)、羅園煤礦(90萬噸/年)、連塘李煤礦(90萬噸/年)和展溝煤礦(240萬噸/年)?？毓砂寮姀S(2×1000MW)，參股宣城電廠(630MW+660MW)，全資擁有新集一礦、二礦兩個低熱值煤電廠。規(guī)劃建設(shè)板集電廠二期工程(2×660MW)、板集電廠三期工程(2×660MW)、口孜東電廠項目(2×660MW)、毛集電廠(2×660MW)等電力項目。參股的“皖氣天然氣”于2017年在上交所成功上市。

按照中煤集團“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，公司正著力構(gòu)建“3+N”發(fā)展格局，不斷加強煤礦安全高效管理和建設(shè)運營、做好坑口電廠生產(chǎn)運營和項目建設(shè)推進、強化新能源項目建設(shè)運營，并圍繞礦區(qū)所有資源進行綜合開發(fā)利用，積極開拓售能+業(yè)務(wù)、智慧微網(wǎng)、多能互補、電能替代等能源綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，努力打造中煤集團華東地區(qū)多能互補、綠色低碳、智慧高效、治理現(xiàn)代的能源示范企業(yè)。

二、招聘專業(yè)

(一)煤炭類專業(yè)：采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、地理信息科學(xué)、水文與水資源工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、礦物加工工程。

(二)電力類專業(yè)：能源與動力工程、測控技術(shù)與儀器、自動化、電氣工程及其自動化。

(三)綜合類專業(yè)：會計學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等。

三、基本條件

(一)面向2022屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可放寬至歷屆畢業(yè)生。

(二)按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證，專業(yè)成績優(yōu)秀，中共黨員、學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者及綜合能力突出者優(yōu)先錄用。

(三)愿意擁抱變化、渴望創(chuàng)新，認同企業(yè)文化，志愿從事能源建設(shè)事業(yè)。

四、福利待遇

(一)安家費。2022屆全日制應(yīng)屆或兩年以內(nèi)歷屆本科及以上學(xué)歷大學(xué)生給予6-10萬元安家費。其中：重點院校畢業(yè)生10萬元/人，其他一本院校畢業(yè)生6萬元/人。

(二)專項激勵。大學(xué)生入企后實習期間享受學(xué)歷津貼、入職補助等多項補貼。

(三)薪資待遇。大學(xué)生實習期執(zhí)行中煤新集公司新分大學(xué)生實習培養(yǎng)期薪酬待遇。實習期滿執(zhí)行所在崗位工資待遇。

(四)“五險兩金一補充”。與公司簽訂勞動合同，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。

(五)其他。享有多層次在職進修、培訓(xùn)和國內(nèi)外考察學(xué)習機會;享受國家規(guī)定的各類休假，帶薪療休養(yǎng);免費提供賓館化大學(xué)生公寓;免費健康體檢;定期舉辦大學(xué)生聯(lián)誼及集體婚禮等活動。

五、晉升通道

中煤新集公司堅持“護老干、選骨干、育正苗”人才工作方針，深入推進“四支”人才隊伍建設(shè)，具備完善的人才職業(yè)發(fā)展通道。

管理崗：科員→副主管(副科)→主管(正科)→礦、廠(部)副總→副礦(部)→正礦(部)→公司總助→公司副職→公司正職。

專業(yè)技術(shù)崗：見習技術(shù)員→助理技術(shù)員→技術(shù)員→主管(師)技術(shù)員→礦(廠)首席師→礦(廠)副總師→礦(廠)總師→公司首席(師)專家、副總師→公司總師。

同時，針對大學(xué)生制定導(dǎo)師帶徒、區(qū)隊長培養(yǎng)及專業(yè)素質(zhì)提升計劃，并安排礦(廠)班子成員與大學(xué)生“結(jié)對子”，加快大學(xué)生成長成才，優(yōu)秀人才將被推薦至中煤集團總部及所屬二級企業(yè)等更高的平臺發(fā)展。

六、招聘流程

簡歷投遞→HR面試→業(yè)務(wù)面試→簽訂協(xié)議

七、報名方式

(一)網(wǎng)上報名：發(fā)送應(yīng)聘資料(包括簡歷、成績單等，以附件壓縮包的形式)至招聘郵箱：zmxjrl@163.com，郵件標題注明“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)”。

(二)現(xiàn)場報名(在疫情防控條件允許時)：中煤新集公司6號樓人力資源部。(安徽省淮南市山南新區(qū)民惠街1號)

八、聯(lián)系方式

(一)聯(lián) 系 人：蔣先生 李先生

(二)聯(lián)系電話：0554-8661039 0554-8661178

15077947306 15855698262

(三)公司網(wǎng)址：https://xinji.chinacoal.com

“中煤新集在線”微信公眾號

“網(wǎng)申”通道