2022年六安霍邱縣高塘鎮(zhèn)面向社會公開選聘村級見習后備干部公告

2022-03-29 22:18:00閱讀()霍邱先鋒網(wǎng)
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為加強高塘鎮(zhèn)村干部隊伍建設,優(yōu)化村干部隊伍結構,提高村干部隊伍整體素質(zhì),建設一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)優(yōu)、服務意識強的村級后備干部隊伍,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,決定面向社會公開選聘一批優(yōu)秀的村級見習后備干部,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選聘計劃

根據(jù)工作需要,全鎮(zhèn)計劃公開選聘村級見習后備干部20名。

二、選聘條件

(一)堅決擁護黨的領導,思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,群眾基礎好;

(二)事業(yè)心和責任感強,熱衷于基層工作,有志于在村建功立業(yè),熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;

(三)熟練電腦操作,能運用基礎辦公軟件;

(四)長期居住高塘鎮(zhèn)范圍內(nèi)(走讀的不予報考),具備高中及以上學歷,年齡35周歲以下(1987年3月1日及以后出生),身體健康,服從崗位分配。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合崗位選聘條件的人員;

(二)在校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被列為失信人員的;

(五)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,近三年內(nèi)有違法違紀行為或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(七)參與賭博、吸毒或非法**活動和封建迷信活動的;

(八)不孝敬父母、鄰里關系緊張、口碑差或嚴重違反公序良俗行為的;

(九)長期外出,不能保證在村正常工作時間或因身體原因無法履職盡責;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年3月28日—2022年4月15日之間的工作日(早上8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名地點:高塘鎮(zhèn)政府二樓黨建辦公室。

現(xiàn)場報名材料:

(1)有效居民身份證和身份證復印件一份;

(2)戶口簿及復印件一份;

(3)畢業(yè)證書原件和復印件一份;

(4)填寫《霍邱縣高塘鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表》;

(5)近期一寸免冠照片4張。

3.資格審查

報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿選聘工作始終,未通過審查的人員取消報名資格,并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消選拔、聘用資格。資格審查結束后,若選聘計劃數(shù)和實際報名人數(shù)達不到1:2競爭比例,相應核減選聘人員數(shù)。

(二)考試

1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),閉卷考試,滿分100分(具體時間另行通知)。

2.面試。面試主要測試應試者的崗位適應能力,滿分100分(面試時間另行通知)。筆試成績和面試成績按照各占50%的比例合成總成績。

(三)考察和體檢

根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(進入考察、體檢人員筆試成績出現(xiàn)最后一名同分的,一并納入)。

考察主要內(nèi)容:著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。同時,征求有關部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次遞補考察,對考察合格的對象開展體檢。不按規(guī)定參加體檢者,視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的,按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補。

(四)公示

考察和體檢合格的對象經(jīng)黨委會研究決定后確定為擬聘用人員,在高塘鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予聘用。

四、工資待遇及管理

后備干部實行試用期制度,試用期為一年,試用期結束后,鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人表現(xiàn)和村黨組織意見等,決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進能出、動態(tài)調(diào)整”的原則,對表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的,可以選拔充實到村“兩委”隊伍;對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的,及時調(diào)整出村級后備干部隊伍。

后備干部試用期期間,工資報酬為2300元/月。試用期滿,經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格正式聘用的,根據(jù)村“兩委”職位空缺情況,按照相關程序和任職資格進入村“兩委”班子的,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)見習表現(xiàn)安排具體崗位。

五、組織領導與監(jiān)督

1.本次選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.本公告未盡事宜由高塘鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。為加強對選聘工作的監(jiān)督,確保選聘工作公平、公正、公開進行,此次選聘工作由鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

咨詢電話:

高塘鎮(zhèn)黨建辦:0564-2776802 13966279085 15956046223


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