2022年黃山學(xué)院招聘勞務(wù)派遣秩序維護(hù)員公告

2022-04-19 21:28:28閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)

?因工作需要，黃山學(xué)院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘秩序維護(hù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)	崗位名稱	所屬部門	招聘人數(shù)	招聘條件
1	秩序維護(hù)員（三級(jí)崗原普通崗）	保衛(wèi)處	8名	1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。 2.男性，年滿18周歲以上（2004年4月1日（含）之前出生），52周歲以下(1970年4月1日（含）之后出生）； 3.具有良好的身體和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，熱愛并能勝任本職工作，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有初中以上學(xué)歷，中共黨員、退伍軍人、從事過保安工作的優(yōu)先

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

二、招聘要求

(一)由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名和資格審查的工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織。

報(bào)名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

3.有下列情形之一的均不予錄用：

(1)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

(2)條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

(3)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(三)面試(總分?jǐn)?shù)100分)

1.面試人員面試成績須達(dá)到60分以上，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位;

2.不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格;

面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。

(四)體檢

1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次;

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費(fèi)用由員工自理;

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)聘用

1.對(duì)公告無異議人員，經(jīng)過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山學(xué)院工作;

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對(duì)派遣人員的工資發(fā)放、管理費(fèi)用等進(jìn)行明確。

四、薪酬待遇

首聘期限為1年，購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派駐人員的工資和派駐人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派駐單位，由派駐單位按月發(fā)放給派駐人員，派駐單位不得擅自克扣。

序號(hào)	崗位名稱	月工資收入	試用期后工資及其他福利
1	秩序維護(hù)員（三級(jí)崗原普通崗）	試用期2400元/月（含個(gè)人社保，試用期過后繳納一金），	工資3800-4000元/月（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。工作每滿1年增加20元/月校齡工資，其他福利按學(xué)校規(guī)定發(fā)放