2022年合肥肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團(tuán))有限公司下屬子公司工作人員招聘公告

肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)”)作為肥西縣最大的綜合性投資集團(tuán)，涵蓋城市更新、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、基金、股權(quán)投資、園區(qū)建設(shè)、公共服務(wù)、資產(chǎn)管理及融資等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前下轄肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、肥西工投戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司、肥西產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司三大平臺(tái)公司。其中肥西城投集團(tuán)系安徽省縣域首個(gè)獲得主體信用雙評(píng)級(jí)AA+的平臺(tái)公司，下設(shè)肥西保安公司、肥西監(jiān)測(cè)公司、肥西國(guó)運(yùn)公司等5個(gè)全資子公司;肥西工投戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司下設(shè)肥西紫云湖公司、肥西桃花新城公司、肥西渣土公司、合肥信服物業(yè)等7個(gè)全資子公司。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

2、堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見(jiàn)附件。崗位表中的“30周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”，其它年齡以此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

5、不符合招聘崗位條件要求的人員;

6、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

7、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查(簡(jiǎn)歷篩選)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年4月5日9:00-2022年4月12日17:00。

4、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年4月13日17:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需要，營(yíng)銷(xiāo)策劃部、招商運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目總崗位采用簡(jiǎn)歷篩選+面試方式進(jìn)行;其余崗位采用筆試+面試形式，同時(shí)筆試成績(jī)僅作為面試入圍門(mén)檻，不納入最終總成績(jī);

6、如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于2022年4月15日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

7、各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)(不筆試崗位則按照審核通過(guò)人數(shù))比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員，可于2022年4月18日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績(jī)公示后退回個(gè)人。

8、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情防控需要，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間屆時(shí)將提前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，崗位所需的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分后，依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、若某崗位實(shí)際參加面試人員不足3人，其面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

面試成績(jī)?cè)诤戏试磩?dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公布。

依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(五)體檢與考察

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無(wú)異議即由肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司辦理聘用手續(xù)。

2、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

3、本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司簽訂聘用合同，按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;薪資福利參照肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司有關(guān)制度執(zhí)行。

4、聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

5、聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、其它

1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

政策咨詢電話：0551-68858562(縣產(chǎn)城控股集團(tuán))

系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910(合肥源動(dòng)力)

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

附件：肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團(tuán))有限公司下屬子公司2022年工作人員招聘職位表.xls

肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團(tuán))有限公司

2022年4月2日