2022年合肥長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，責任心強，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會工作能力和團隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱，身心健康，有正常履行職責的身體條件;

2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3、具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì)，保守工作秘密，紀律觀念較強;

4、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5、身高、視力和年齡要求：

城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗：男性凈身高在1.65米及以上，女性凈身高在1.60米及以上，年齡在35周歲及以下(1986年4月6日及以后出生)，單側(cè)裸眼視力不低于4.1;

城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗：年齡在30周歲及以下(1991年4月6日及以后出生)。

6、服從用人單位的工作安排。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在校學生、未拿到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。

考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

(一)網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年4月6日9:00至2022年4月12日16:00，逾期不予辦理。

考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于個人報名后24小時至4月13日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到2022年4月15日16:00，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)考試

1、筆試

(1)打印筆試準考證的時間另行通知，詳見遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站通知。

(2)筆試時間、地點詳見筆試準考證。

(3)筆試采取閉卷形式進行，總分100分。

①城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗筆試科目為《綜合知識》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識;

②城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗筆試科目為《綜合知識》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識及此崗位應知應會的專業(yè)知識(公文處理)。

(4)以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(5)本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時間與其他信息再做相應調(diào)整。

2、體能測試

(1)體能測試及資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。

(2)筆試成績高于50分的(含)考生進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試繳費及領取體能測試通知單詳見遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

(3)體能測試項目及標準：

(4)體能測試項目共三項(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告)。體能測試無成績，計合格或者不合格，合格的考生可進入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復審

體能測試合格的考生現(xiàn)場進行資格復審，資格復審須提供以下證件、資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

(3)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(4)1寸白底照片2張;

(5)遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表;

資格復審合格人員現(xiàn)場繳納面試費及領取面試通知書。體能測試及資格復審合格人員名單在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進行公示。

考生必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。

4、面試

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環(huán)節(jié)設定的基準分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。

對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

因崗位人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，須在指定的地點集中抽取面試順序號后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

(三)確定初選人員

筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成計算考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以筆試成績、面試成績從高到低依次確定。)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(四)體檢

對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

(五)政審

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

政審主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬政審不合格：

1、有反對四項基本原則言行的;

2、品德不端正，有尋釁滋事等行政處罰;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

(六)聘用

1、體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格;入職后，確屬公安機關(guān)認定的違法犯罪行為，予以解聘。

3、被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄。

4、上班時間：城市管理執(zhí)法輔助人員A崗、B崗實行8小時工作制，三班制。城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗若因工作需要，可調(diào)整為三班制。

四、管理及待遇

(一)聘用人員實行勞務派遣的用人方式，由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，派遣到長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局相應崗位工作，試用期兩個月。長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核，兩個月試用期內(nèi)，考核不通過，一律不予聘用。

(二)聘用后薪酬待遇：

城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成：基本工資+四險一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元(勞動法另有規(guī)定的除外)。

五、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

(三)結(jié)合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格復審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，按前述確定初選人員的辦法進行補錄(補錄有效期為自錄用時間半年內(nèi)，逾期不再補錄)。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

(七)根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

(八)咨詢電話：

遠創(chuàng)人力：0551—67102637 、 13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢網(wǎng)站：

遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年4月1日

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