2022年亳州利辛縣開源水務(wù)有限公司公開招聘專業(yè)人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，利辛縣開源水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)主管和人力資源管理人員，具體公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

利辛縣開源水務(wù)有限公司始建于1985年，原名利辛縣水廠，1997年更名為利辛縣自來水公司、2019年11月更名為利辛縣開源水務(wù)有限公司。下轄開源管道工程公司、六個(gè)農(nóng)飲分公司、縣地表水廠。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、公平公正”的原則，嚴(yán)格按程序規(guī)范實(shí)施招聘工作，公開招聘信息、招聘條件、過程及結(jié)果，招聘錄用過程接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用，人崗適配”的原則，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)錄用企業(yè)所需的各類人員，實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的優(yōu)化配置。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘2個(gè)崗位共計(jì)2名，分別是財(cái)務(wù)主管崗、人力資源管理崗。具體是：

(一) 財(cái)務(wù)主管：1名

招聘條件：本科學(xué)歷(第一學(xué)歷)，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年齡40周歲以下，3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：基本工資6000元+績(jī)效(五險(xiǎn)一金除外)，享受正式員工待遇。

(二)人力資源管理：1名

招聘條件：本科學(xué)歷(第一學(xué)歷)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理或工商管理專業(yè))以上職稱或中級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格，年齡40周歲以下，3年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇：基本工資5000元+績(jī)效(五險(xiǎn)一金除外)，享受正式員工待遇。

以上應(yīng)聘人員為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制本科及以上畢業(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“40周歲及以下”是指1982年4月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn);

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年4月1日在利辛縣人民政府網(wǎng)站《通知公告欄》(http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)上發(fā)布招聘信息，后續(xù)相關(guān)信息也將在本網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，即以郵箱投遞報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日-4月26日。

3.報(bào)名材料投遞郵箱：報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名，投遞至郵箱lxxrsjsyg@163.com。咨詢電話：0558-8803137。

4.應(yīng)聘人員須提供以下材料掃描件并填寫報(bào)名登記表：

(1)本人身份證原件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書原件;

(4)工作經(jīng)歷證明。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(2)我們承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請(qǐng)諒解。

(三)資格審查

由相關(guān)部門抽調(diào)專人對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》，時(shí)間為120分鐘，滿分120分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī)(按四舍五入的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括：時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情、省情及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等;《專業(yè)知識(shí)》為各崗位要求的專業(yè)知識(shí);不指定參考書。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等通知會(huì)發(fā)布在利辛縣人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。

3、筆試成績(jī)公布：在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》公布筆試成績(jī)和面試通知。

(五)資格復(fù)審

按照?qǐng)?bào)考崗位1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(若最后一位應(yīng)聘人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。

入圍資格復(fù)審人員按規(guī)定時(shí)間要求攜帶證件、證書原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1、應(yīng)聘人員攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識(shí)和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3、面試成績(jī)滿分100分，當(dāng)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線65分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

4、具體面試安排另行通知。

(七)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按6:4比例合成計(jì)算總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分確定。初選人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)公布。

(八)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。

須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘人員本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需要提供介紹信的，可前往利辛縣開源水務(wù)有限公司三樓辦公室領(lǐng)取。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的聘用人員。

五、聘用

本次聘用人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

六、待遇

聘用人員試用期滿后按各崗位薪酬待遇執(zhí)行，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、其他

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)咨詢電話：0558-8806379(縣國資辦)

13856798686(開源水務(wù))

考務(wù)咨詢：0558-8812151(縣人社局)

監(jiān)督電話：0558-8809913(紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組);

附件：《利辛縣開源水務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表》

利辛縣國資委

利辛縣人力資源和社會(huì)保障局

利辛縣開源水務(wù)有限公司

2022年3月31日