2022年宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局聘用人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，受宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局委托面向社會(huì)公開招聘工作人員21名，派遣到宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局工作，招聘具體方案如下：

一、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格。

2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，為人品德良好。

4、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

二、招聘崗位及要求

崗位：協(xié)管員21人

崗位聘用條件：男女不限，年齡35周歲以下(1986年4月以后出生)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康、能吃苦耐勞(退伍軍人優(yōu)先錄用)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日起至2022年4月11日17:00止。

(2)報(bào)名方式：a,本人到埇橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓大廳安徽華昇人力資源公司窗口(地址：紡織路鵬程小區(qū)北門向東150米)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。b,網(wǎng)上報(bào)名，郵箱1575830360@qq.com， 咨詢報(bào)名電話：13956872375。報(bào)名需填寫《宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局2022年勞務(wù)派遣制職員招聘報(bào)名表》，報(bào)名費(fèi)用100元/人。

(3)疫情防控要求：佩戴口罩并按照要求落實(shí)防疫措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合好報(bào)名防疫工作。

2、報(bào)名所需材料

(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、本人戶口原件及復(fù)印件2份;

報(bào)考崗位要求的各類證書復(fù)印件1份 (需帶證書原件供報(bào)名時(shí)驗(yàn)證)。

(2)退伍軍人需提供義務(wù)兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證復(fù)印件1份

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(貼本人近期2寸免冠彩照1張);

(4)本人近期2寸正面免冠同底彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表指定位置)。

3、報(bào)名相關(guān)要求

要求本人親自報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)及報(bào)名結(jié)束后由安徽華昇人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員方能參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、資料不齊或提供虛假信息等情況的，可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

對(duì)宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，測(cè)試綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，突出崗位相適應(yīng)的匹配度

面試地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束，由安徽華昇人力資源有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由安徽華昇人力資源有限公司匯同宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局對(duì)其進(jìn)行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，認(rèn)定為考察不合格，經(jīng)考察小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、被開除公職的人員;

3、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

4、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

5、在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示

考察合格者，在安徽華昇人力資源有限公司網(wǎng)站公示五天。公示無異議即可辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的或者反應(yīng)有問題并查實(shí)的，取消錄用，崗位遞補(bǔ)。

(七)試用期

試用期一個(gè)月，試用期滿考察合格后與安徽華昇人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合人員，將退回原單位。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，退回原單位按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇

工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員享受五險(xiǎn)一金，享受現(xiàn)有協(xié)管員各項(xiàng)福利待遇。

上下班有市內(nèi)通勤班車。食堂免費(fèi)三餐。

五、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽華昇人力資源有限公司所有。其他未盡事宜由宿州市城市管理局宿馬園區(qū)分局匯同安徽華昇人力資源有限公司共同研究確定。

特此公告。

安徽華昇人力資源有限公司

2022年4月1日