2022年淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘護理人員公告

2022-03-31 20:29:00閱讀()淮北公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務(wù)派遣用工形式面向社會招聘護理人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進行。具體工作由淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院和淮北市廣惠人力資源公司共同組織實施。

二、報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì), 無違法犯罪記錄;

(二)服從管理,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情形之一的人員,不得報考。

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、政府人社部門認定有考試違紀(jì)行為且在??计陂g的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

護士5名:年齡45周歲以下(1977年4月1日以后出生),中專及以上學(xué)歷、具備護士資格證書。

四、報名及資格初審

1、報名時間:2022年4月1日至12日止

(工作日期間 上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2、報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓,大潤發(fā)超市東門南30米)

3、報名事項:報考人員須持本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片3張。報考人員應(yīng)認真閱讀報名須知,并由本人填寫《淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員報名表》進行報名。

4、資格初審:報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,由廣惠公司進行初審。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

五、面試

面試由淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織進行。

六、資格復(fù)審與考察、體檢

1、資格復(fù)審與考察由淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)進行。合格者即為體檢人選。

2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6、體檢合格者由淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生確定為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1、擬聘用人選名單在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號發(fā)布或公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實,不再進入下一程序。

2、聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與員工簽訂勞動合同,派遣至淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。勞動合同期限為二年,培訓(xùn)、試用期為二個月。試用期不合格按規(guī)定退回。

八、工資、福利待遇

1、聘用人員月工資為3000元(含社保費及住房公積金個人繳納部分)加獎金,四項社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)及住房公積金由用工單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付。

九、其他事項

1、本《公告》由淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院和淮北市廣惠公司負責(zé)解釋;

2、咨詢電話:0561- 3366596、3321088、3321099

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

⑴淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址:http://www.hbghrl.com/

⑵廣惠公眾號:

淮北市相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院淮北市廣惠人力資源

2022年3月31日


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