2022年合肥肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司工作人員招聘公告

肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方法。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

三、報考條件

(一)國家承認的大學本科及以上學歷且獲得相應學位。

(二)崗位所需的其他條件。

(三)遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)。

(四)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年3月24日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示和聘用。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。

2.報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://ahexam.cn)報名。

3.報名時間：2022年3月25日8:00-2022年3月30日17:00

4.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.報考人員報名后，于2022年3月31日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如網(wǎng)上資格初審通過，請于4月1日17:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用90元/人(45元/科，兩科)，逾期視為自動放棄報考。

6.報名繳費結束后，各崗位招聘人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為4月2日8:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

(二)考試

采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

(1)筆試時間、地點及相關事宜待疫情穩(wěn)定另行發(fā)布，請考生及時關注筆試公告(屆時會有短信提醒，請考生保持手機號碼暢通)。筆試公告在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)發(fā)布。

(2)筆試采取閉卷形式進行，測試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分，筆試成績依據(jù)《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》按5：5合成。

(3)筆試結束后5個工作日內(nèi)在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審及面試

(1)資格復審時間、地點及相關事宜另行通知，資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

(2)面試采用半結構化方式，主要考察考生的崗位適應能力、應變處理、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)及解決實際問題等能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

3.成績合成

考試最終成績依筆試成績與面試成績按5:5合成確定，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低取舍。

(三)體檢與考察

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位決定是否遞補。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公示5天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)本次招聘的錄用人員采用勞務派遣方式用工，被派遣人員與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，實際工作滿1年后，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為用工單位正式員工。聘用人員的薪酬待遇：不低于9萬元/年。按照國家法律規(guī)定享受五險一金待遇和其他福利待遇。

(二)聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

(三)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為半年，從錄用公告公示時間起計算。

六、其它

1.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)。

5.筆試費用45元/科，兩科90元，面試費用80元。

政策咨詢電話：0551—68856059

報名電話：0551-62891910

監(jiān)督舉報電話：0551-68841189(縣紀委監(jiān)委)

查詢網(wǎng)站：合肥源動力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

附件：肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司2022年工作人員招聘計劃表

肥西縣數(shù)字化建設發(fā)展有限責任公司

2022年3月24日