2022年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘機房管理員公告

經(jīng)研究，安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院面向社會擬公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“35周歲以下”為“1986年3月25日(含)以后出生”。

(七)具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報名程序

(一)報名方式和時間

1.報名采取網(wǎng)上報名。應聘者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址：zp.ehall.abc.edu.cn);

2.請應聘人員在系統(tǒng)中上傳以下佐證材料(掃描件或圖片)：

A.居民身份證正、反面;

B.本科學歷證書，其中，2022屆應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的，請?zhí)峁┖炚慢R全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單(持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);

C.有工作經(jīng)歷的須提供有效證明(勞動合同、社保繳費清單等);

3.應聘人員應如實提供應聘材料，如因材料不實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘人員負責;

4.報名時間為公告發(fā)布之日起至2022年4月30日24時。

(二)資格審查

1.資格初審：資格審查組根據(jù)崗位要求對應聘人員在系統(tǒng)中提交的應聘材料進行審查;請考生關(guān)注招聘系統(tǒng)并及時查看資格審查結(jié)果(審查未通過者，學校不再逐一通知);

2.資格面審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。基本材料不全者視為審查不合格，材料不得補交。資格面審時提供以下材料：

(1)應屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件;

B.就業(yè)推薦表原件及復印件;

(2)往屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件;

B.本科學歷證書原件及復印件;

3.資格面審合格人員須當場簽署“誠信承諾書”，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》;

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

(三)考試考核

為確保新進人員質(zhì)量，同一崗位資格審查通過人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的比例達不到3:1，相應減少崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己朔譃楣P試和專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要采取面試形式。

1.筆試

(1)筆試時間、地點另行通知，筆試采用閉卷考試的方式進行,考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測試，筆試滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站公布，學校不再逐一通知。

(2)筆試成績達到合格線的應聘人員，按照筆試成績從高分到低分順序排名，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，以招聘計劃1：3的比例按名次確定入圍參加專業(yè)技能測試人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。

2.面試

(1)考核時間地點另行通知。面試主要考察報考人員的專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力等方面。

(2)專業(yè)技能測試滿分為100分，專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為75分。

3.總成績計算

考核總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*60%。

上述成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

學校根據(jù)招聘計劃數(shù)按照考核總成績從高到低的順序確定進入體檢和考察人員名單。若出現(xiàn)總成績排名相同的情況，按專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序確定人選。根據(jù)應聘同一崗位人員考試成績排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校采用合同制用工形式聘用，簽訂勞動合同，辦理五險一金，工資福利等執(zhí)行學校編外同類人員待遇標準。對違反公開招聘規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議，原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。

四、注意事項

(一)擬聘用人員未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書等材料的，學校將取消其考核、聘用資格。對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到入職的人員，學校將取消其聘用資格。

1.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

2.非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

(二)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，學校可以從該崗位符合錄用條件的其他人員中按照最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(三)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消考核、聘用等資格。

(四)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

本招聘公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。

五、聯(lián)系方式

校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號(可乘坐32路、37路公交車)

聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處

聯(lián)系人：汪老師 田老師

聯(lián)系電話：0553-5972766

紀檢部門聯(lián)系電話：0553-5971065

紀檢部門電子信箱：ahszyjw@126.com

安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院

2022年3月25日