2022年安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院緊缺學(xué)科帶頭人招聘預(yù)公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，醫(yī)院計(jì)劃公開招聘緊缺學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將預(yù)公告通知如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，具有良好的品行、職業(yè)道德、無(wú)不良從業(yè)記錄;

2、身心健康，能勝任崗位工作;

3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

(二)具體條件

1、年齡：副高45周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生)，正高50周歲以下(1972年1月1日(含)以后出生)，出生年月均以身份證為準(zhǔn);

2、學(xué)歷和學(xué)位：本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

3、職稱：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

4、工作經(jīng)歷：應(yīng)聘人員需有地市級(jí)/省級(jí)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作證明等材料為支撐;

5、崗位資格證書：崗位要求的相關(guān)資格證書，含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jī)合格證明者;

6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com(電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-應(yīng)聘科室-緊缺學(xué)科)，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。

此前發(fā)布的高層次人才招聘公告依然有效：https://www.aysfy.cn/newDetail?id=ff8080817e7158df017f0522f187091f，已發(fā)送過(guò)簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員無(wú)需重復(fù)發(fā)送。

1、安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院招聘報(bào)名表(附件);

2、居民有效身份證;

3、所有高等教育期間畢業(yè)證、學(xué)位證;

4、崗位資格證書、職稱證書;

5、專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明等;

6、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁(yè)和檢索證明)、主持的科研項(xiàng)目(批文)等業(yè)績(jī)證明材料;

7、崗位要求的其他條件證明材料。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)招聘程序：醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核;通過(guò)審核者，由人力資源部通知參加面試考核;通過(guò)考核者，經(jīng)體檢、考察和公示后辦理錄用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如符合醫(yī)院高層次人才引進(jìn)條件者，享受相關(guān)人才引進(jìn)待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-66333488(程老師 王老師)

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào)安醫(yī)大四附院新區(qū)門診五樓人力資源部

2022年3月25日

附件：安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表