2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員公告

因工作需要，銅陵出入境邊防檢查站現(xiàn)面向社會公開招聘輔助崗位工作人員7名，主要從事新聞宣傳、文秘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞，具有合作精神，善于與其他人溝通，熱愛出入境邊防檢查事業(yè);

(二)40周歲以下(1979年6月15日后出生);

(三)身體健康，符合政審標準;

(四)具有國家承認的本科以上學歷;

(五)漢語言文學、新聞學專業(yè)，具有公文寫作、新聞宣傳、文藝、體育特長者優(yōu)先錄用。

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2、身體有紋身;

3、因違法違紀等被開除辭退解聘的編外人員;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

6、全市公安機關在冊在崗的警務輔助人員。

二、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示公告欄查閱。

(二)報名

1.報名時間：2020年6月15日到2020年6月19日。

2.報名方式：郵箱報名。

3.報名辦法：應聘人員須提交身份證、戶口簿、學歷證書等有關材料掃描件，填寫并簽署《2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員報名表》(見附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員考試疫情防控承諾書》(見附件3)，所有材料須將文件打包壓縮并在報名截止期內(nèi)提交至指定郵箱(AHBJSYF@163.COM)，所提交的材料必須真實準確。

(三)考試

應聘人員符合報考條件，通過郵件方式予以確認。報名人數(shù)與報考崗位不足3:1的，相應核減崗位數(shù)。

郵箱確認符合報名條件的考生，由網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知領取準考證時間、地點。

其中，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占30%，體測成績占10%。

此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心具體組織實施。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》(政治常識、法律常識、機關公文寫作等內(nèi)容)，滿分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數(shù)線，考生筆試成績低于60分的，不得進入下一面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試根據(jù)筆試成績排名，按招聘崗位1:4的比例確定面試人選。最后一名如有成績相同者，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。

面試重點測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康等。面試成績滿分為100分。

所有參加面試人員均需進行體測。體能測試項目為折返跑、立定跳遠，實行達標制(標準見附件2)。

筆試、面試、體能測試時間地點,另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低順序按1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，面試成績高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績依次遞補。對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復檢要求，經(jīng)招聘單位辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

(五)考察與公示

體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，在應聘人員中按考試總成績從高分低分依次遞補一次。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示5天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

三、聘用與管理

(一)合同簽訂。擬聘用人員試用期按《勞動法》執(zhí)行并由用人單位組織崗前培訓。應聘人員經(jīng)培訓考核合格后與勞務派遣公司簽訂聘用合同。聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

(二)工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及市政府有關會議紀要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定辦理相關保險及公積金。

(三)日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

五、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負責解釋。

聯(lián)系電話：宋警官 0562-2658506-304 19155116785

監(jiān)督電話：0562-2658506-303

附件：1.2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員報名表

2.2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員體能測試標準

3.銅陵市利業(yè)中心關于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員考試疫情防控承諾書

銅陵出入境邊防檢查

2020年6月5日