2022年銅陵市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選工作人員公告

根據工作需要，擬在市直黨政群機關(含參照公務員法管理單位)開展一次公開比選工作?，F(xiàn)公告如下：

一、比選崗位

一級主任科員及以下工作人員6名。

二、原則和方式

堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取綜合能力素質評估與結構化面試相結合的方式進行。

三、比選對象

市直黨政群機關(含參照公務員法管理單位)中，已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)且在編在崗的一級主任科員及以下工作人員。

四、資格條件

(1)中共黨員;(2)政治立場堅定，思想品德端正，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;(3)全日制大學本科及以上學歷;(4)年齡40周歲以下(1982年3月<含本月>以后出生);(5)近2年年度考核均為稱職以上等次;(6)具有正常履行職責的身體條件。

具有以下情形之一的，不得參加比選，違規(guī)參加比選的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消比選資格：

(1)涉嫌違紀違法，正在接受組織調查，尚未作出結論的;(2)受過黨紀政務處分的;(3)按照國家、省、市等有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的;(4)調入后與現(xiàn)職工作人員構成《中華人民共和國公務員法》所規(guī)定的回避關系的;(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加比選的其他情形。

五、比選程序

(一)報名

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位提出申請，填寫《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表》。所在的派駐(出)紀檢監(jiān)察機構簽署報名人員黨風廉政方面意見。

報考人員報名時需提供如下資料：

(1)《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件復印件各1份，同時攜帶原件用于核查。

(3)本人近期2寸證件彩照2張。

相關表格可在銅陵先鋒網、廉田網和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號下載。

2.報名時間：自公告之日2022年3月15日起至2022年3月21日截止(工作日辦理，時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

3.報名地點：市政府南樓706辦公室(市紀委監(jiān)委組織部)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于比選的全過程。市紀委監(jiān)委會同相關部門開展資格審查工作，有關單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質評估

報考人員提交報名表后，由市紀委監(jiān)委比選工作領導小組辦公室向報考人員發(fā)放《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選報名人選綜合能力素質評估表》。報考人員當面提交評估表，并攜帶相關證明材料原件及復印件各1份。由市紀委監(jiān)委比選工作領導小組辦公室對其提交的《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選報名人選綜合能力素質評估表》進行審核并確定得分。根據綜合能力素質評估得分從高分到低分，按照比選崗位名額1:3比例確定面試人選。若出現(xiàn)入圍面試的報考人員綜合能力素質評分相同，一并進入面試。

(四)面試

采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應比選崗位要求的專業(yè)水平和能力。由市紀委監(jiān)委比選工作領導小組確定面試考官。考生采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。

(五)考察

根據綜合能力素質評估得分、面試得分情況，依據綜合得分從高分到低分(綜合得分=素質評估分×40%+面試得分×60%)，按照崗位名額1:2的比例確定考察對象。市紀委監(jiān)委比選工作領導小組辦公室對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察?？疾觳扇€別談話了解、核實有關情況方式進行，重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

(六)確定人選

根據差額考察情況，市紀委監(jiān)委比選工作領導小組辦公室等額提出崗位人選，提交市紀委常委會研究確定。

(七)公示

通過銅陵先鋒網、廉田網和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號等媒體對擬調入市紀委監(jiān)委系統(tǒng)工作的比選人員進行公示，公示期為5個工作日。

此公告由市紀委監(jiān)委負責解釋。

聯(lián)系電話：0562-5880461

0562-5880284

附件：市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表

中共銅陵市紀委

2022年3月15日