2022年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)社會(huì)化用人招聘公告

經(jīng)區(qū)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，2022年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)繼續(xù)開展社會(huì)化用人招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)計(jì)劃面向社會(huì)招聘64名工作人員。

具體招聘崗位、條件等詳見附件：《2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)社會(huì)化用人招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘條件

面向社會(huì)公開招聘對(duì)象為大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，其招聘崗位條件和要求詳見《一覽表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報(bào)考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“30周歲以下”為“1991年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘考試采取校園招聘與醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.校招報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

根據(jù)省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘會(huì)安排，具體安排組織校招工作。

2.醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：即日起至2022年3月30日下午17:30，六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院十樓院辦室。

2.報(bào)名郵箱：lasdlrmyy@163.com

(二)報(bào)名所需證件、材料

1.報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書復(fù)印件，屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門發(fā)放的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等材料。

2.報(bào)考人員需填寫《六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)公開招聘報(bào)考資格審查表》，同時(shí)，提供近期一寸正面免冠同底照片5張。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格審查：報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)名材料原件資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件，報(bào)考護(hù)理崗位另需提交高中畢業(yè)證書原件，屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門發(fā)放的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件、學(xué)生證原件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊，在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。

(四)考試

在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、人社等部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織考試，六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))，關(guān)于改進(jìn)招聘方式方法的規(guī)定，并經(jīng)區(qū)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究，本次考試，醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(護(hù)理專業(yè)除外)不設(shè)開考比例，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位護(hù)理專業(yè)和其他非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到開考比例，核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

1.筆試

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，總分100分。為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分。設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格線60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不予錄用。

3.成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。合成成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年4月8日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2022年4月27日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

地點(diǎn)：請(qǐng)攜帶本人身份證原件到六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院住院部十樓院辦室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》。

筆試時(shí)間：2022年4月9日

面試時(shí)間：2022年4月28日

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》

(五)體檢和考察

根據(jù)考試合成成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如考試合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者、面試成績(jī)高者、報(bào)考學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢。若考生筆試、面試成績(jī)、報(bào)考學(xué)歷均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。參加體檢和考察的人員名單，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，由用人單位統(tǒng)一安排體檢時(shí)間，并電話或短信通知考生。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用章。

考察工作由用人單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在葉集區(qū)政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、待遇及其他事宜

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)新聘用人員實(shí)行科室輪轉(zhuǎn)制，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽署培訓(xùn)期人員合同，人事檔案委托葉集區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。簽訂合同后，享受基本工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)等待遇并提供職工宿舍;取得相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上資格，經(jīng)醫(yī)院聘任后即享受住房公積金+企業(yè)年金，符合條件則納入醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理，享受正式在編人員待遇;其他補(bǔ)貼政策參照葉集區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關(guān)于鼓勵(lì)各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行)》(葉辦發(fā)〔2020〕31號(hào))文件執(zhí)行，享受購(gòu)房與租房補(bǔ)貼，其中全日制碩士研究生給予購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元、租房補(bǔ)貼1000元/月，全日制本科生給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、租房補(bǔ)貼800元/月，全日制大專生給予購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼500元/月(具體標(biāo)準(zhǔn)參照文件規(guī)定執(zhí)行)。

2.本公告由六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋

3.咨詢電話：0564-6488699

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-2770381

上述咨詢與監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）社會(huì)化用人招聘崗位一覽表

2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）社會(huì)化用人公開招聘報(bào)考資格審查表