2020年蕪湖新馬投資有限公司招聘方案

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

蕪湖新馬投資有限公司會計崗位(一)3名，會計崗位(二)1名。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產黨領導，堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

4、責任心強，服從組織調配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見下表：

“年齡”要求40周歲以下系指1980年6月及以后出生。崗位要求的“三年以上財務工作經歷”證明須提供與用人單位簽訂的勞動合同、三年單位社保繳費記錄證明及單位出具的從事財務工作證明，“三年以上工作經歷”證明須提供與用人單位簽訂的勞動合同、三年單位社保繳費記錄證明。相關證明材料經查如不屬實將按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》第九條“取消其全部科目考試成績，停考3年，視情節(jié)輕重予以通報批評，向考生所在單位或社會公示”處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、我區(qū)在職編外聘用人員，含2020年弋江區(qū)編外聘用人員招考中已進入體檢環(huán)節(jié)的考生(如有隱瞞個人情況報考的，一經發(fā)現取消錄用資格);

4、現役軍人;

5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

6、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關監(jiān)察對象實施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2020年6月2日在《大江晚報》上公告，同時在弋江區(qū)政府網站、蕪湖人才網等媒體上公告，并在弋江區(qū)政府網站(http://www.yjq.gov.cn/)公示公告欄公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時間：2020年6月3日—5日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

報名地點：弋江區(qū)為民服務中心1號樓三樓三號會議室報名處(利民東路2號)。

報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷證明原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。人員進場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未佩戴口罩人員、未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名現場。

報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。

報名審查合格者，填寫報名表，交完筆試費45元后，報名成功。報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。

報名截止后，審核通過的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經招聘工作領導小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數。

考生于2020年6月10日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點領取準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

1、筆試?？忌鷶y帶本人身份證和準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)。

2、筆試結束后，依據“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現同分情況的，一并進入面試。

筆試成績、進入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點領取面試通知書，每人交面試費80元。

3、面試。面試時請攜帶本人身份證、準考證、面試通知書,面試時間、地點以面試通知書為準。

面試為結構化面試，滿分為100分，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

面試結束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員)。

所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入?？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網站上公布。

4、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢，并參照公務員體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

5、政審。政審工作由用人單位組織實施，按弋江區(qū)編外聘用人員相關規(guī)定進行考察。考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。

6、公示。對經過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網站進行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

1、用人單位與所聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月。

2、轉正后薪資待遇標準為12萬元/年，包含工資、獎金、五險一金個人繳納部分、個人所得稅等，具體薪資待遇方案及人員考核辦法由用人單位另行制定。

3、聘用期間辦理相關社會保險，試用期內薪資待遇標準按轉正后的80%計發(fā)，試用期滿后辦理住房公積金。

此方案由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：0553-4826901

上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2020年6月2日