2022年銅陵市銅官區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)教師公告

為做好2022年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘工作，參照《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)文件精神和安徽省教育廳2022年2月24日發(fā)布的《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱及筆試時間公告》要求，現(xiàn)就2022年度銅官區(qū)小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位：銅官區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)教師58名(見附件1)。

(二)教師待遇：新招聘教師不入編，實行聘用制管理，工資福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行，并按規(guī)定購買養(yǎng)老保險。

招聘崗位計劃等信息在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件，在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1991年3月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/”，報考人員按照報名平臺規(guī)范要求進(jìn)行報名。報名時間為3月11日8:00至3月15日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致;報考人員必須如實填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及是否在編或在職，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷須填寫至2022年3月，不按要求填寫的審核不通過。

(2)報考人員須對網(wǎng)上報名提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的，經(jīng)查實一律取消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，銅官區(qū)編制、教育、人社部門對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報名資格審核截止時間為3月16日12:00，截止時間后報考人員停止注冊和提交崗位。

2.報考人員報名后至3月16日12:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報其他崗位;尚未審核或未通過資格審核的可在3月16日12:00前改報。

(三)報名確認(rèn)

1.通過資格審核的報考人員即可登陸報名網(wǎng)站通過網(wǎng)上支付平臺繳納筆試費(fèi)用(只限工商銀行卡辦理繳費(fèi)), 進(jìn)行報名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月16日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局相關(guān)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年3月24日，由市教育招生考試院會同市人力資源考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審核并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人(含10人)的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在3月18日8:00至12:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，銅官區(qū)編制、教育、人社部門于3月18日12:00前完成資格審核。

(四)統(tǒng)一筆試

全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1. 筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加;筆試范圍由安徽省教育廳負(fù)責(zé)公布(見附件2)。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：2022年3月27日上午9:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識》;下午14:00-16:00《教育綜合知識》。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員可于3月24日8:00—3月25日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站”打印筆試準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

4月15日報考人員可在在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月25日攜帶本人身份證及相關(guān)證書到銅官區(qū)教育局組織人事科申報加分事宜，不得委托他人代辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由銅官區(qū)教育局組織人事科留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)編制、教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，按筆試成績分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定專業(yè)測試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員本人須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。報考人員應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，并憑碼通行。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供《2022年銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘考試資格審查表》及以下證件、材料的原件及復(fù)印件：

1.屬于國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、普通話證書原件、教師資格證書原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證等材料。

2.屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、普通話證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

3.屬于2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供證書(鑒定表)。

4.屬于退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。

5.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編或在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑個人承諾(參考模板：本人承諾2022年7月31日前取得公告規(guī)定的教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明，逾期未提交視為自行放棄)辦理報考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

現(xiàn)場資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。具體資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站提前公告。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由區(qū)編制、教育、人社部門負(fù)責(zé)，具體專業(yè)測試工作由教育部門會同人社、編制部門組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，銅官區(qū)教育局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

銅官區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件、提供的報考信息及相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

銅官區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2022年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)

招聘政策咨詢電話：

0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)

0562—6861550(銅官區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話：

0562-2810076(銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:1.2022年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘崗位計劃表

2.安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱

銅陵市銅官區(qū)教育局

銅陵市銅官區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月4日

附件：附件1： 2022年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip