2022年宣城市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(五)

因工作需要，根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，擬計(jì)劃為郎溪縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)72名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

三、報(bào)名資格條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，品行端正，熱愛(ài)輔警工作;

2、宣城市戶籍或在郎溪縣內(nèi)有固定住所;

3、年滿18周歲以上、30周歲以下(1992年3月至2004年3月期間出生);退役軍人(士官)可放寬到35周歲(1987年3 月以后出生);

4、身高不低于1.65米;

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記;無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲;無(wú)傳染性疾病、精神疾病和慢性病;

6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被行政拘留、司法拘留的;

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警;

8、2019年以來(lái)從公安機(jī)關(guān)離職的;

9、其他規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)特殊情形

退役軍人、見(jiàn)義勇為人員，烈士、因公犧牲人員、四級(jí)(含)以上因公致殘公職人員、享受國(guó)家和省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶及子女報(bào)考輔警的，面試成績(jī)加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。警察類或政法類院校畢業(yè)生、狙擊手或有特種作戰(zhàn)經(jīng)歷的退役軍人、公安烈士或因公犧牲公安民警子女報(bào)考輔警的，面試成績(jī)?cè)偌?分。以上累計(jì)加分次數(shù)不超過(guò)2次。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員身高等崗位條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、中國(guó)人民銀行出具的本人個(gè)人信用報(bào)告等原件材料及復(fù)印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張(同底版)。具有B2及以上駕駛證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，填寫《崗位志愿選擇表》。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至3月18日(工作日期間)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣公安局門衛(wèi)室(西室)。(因疫情防控工作需要，請(qǐng)參加報(bào)考人員佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)、出示本人綠色安康碼，保持安全間隔距離)

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的等違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

審查結(jié)果：通過(guò)報(bào)名及資格審查者即為進(jìn)入體能測(cè)試人員。

(二)體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目:男子1000米跑;縱跳摸高。

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)即淘汰。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分。

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依體能測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1.5的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者體能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)職位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選(面試成績(jī)相同的，按體能測(cè)試中跑步成績(jī)高低排序)。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔晒矙C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在市、縣相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

五、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。

六、簽約聘用

警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)符合聘用條件的人員，與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(含崗前培訓(xùn))經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

本次招聘正式聘用后3個(gè)月內(nèi)，如有辭職、辭退人員，招聘計(jì)劃數(shù)空缺名額從本次考試人員總成績(jī)中按照分?jǐn)?shù)由高到低予以遞補(bǔ)。

七、工資及福利待遇

正式聘用后工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定，由所在地政府財(cái)政供給渠道和標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。聘用期間住宿問(wèn)題自行解決。

八、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、本次考試有關(guān)招聘政策、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄縣市相關(guān)網(wǎng)站查詢。

3、報(bào)考派出所的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮居住地在屬地派出所及附近。具體崗位分配將根據(jù)崗位實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

4、被招聘人員系公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，正式聘用后不具有人民警察身份，不納入公安編制管理，不具有執(zhí)法資格。

咨詢服務(wù)電話：

0563-7021821轉(zhuǎn)3350 郎溪縣公安局輔警辦

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0563-3373023 宣城市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

0563-3372358 宣城市公安局督察支隊(duì)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。

宣城市公安局

2022年3月1日