2022年合肥長豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理協(xié)管員崗位勞務(wù)派遣人員公開招聘公告

2022-03-02 20:12:33閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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受長豐縣雙墩鎮(zhèn)人民政府委托,安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘20名城市管理協(xié)管員,派遣至長豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局從事相關(guān)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次招聘派遣服務(wù)崗位的人數(shù)及要求詳見附件1《長豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表》。

(一)招聘對象除附件1要求的條件外,還須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定,有良好的思想政治素質(zhì);

2、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)操守,服從組織安排和分配調(diào)度,自愿從事城市管理協(xié)管員崗位相關(guān)等工作;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲(弱),無紋身,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病,要求男性身高在165cm以上(含165cm),女性身高在158cm以上(含158cm);

5、“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年03月02日及以后出生”;

6、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員或在各種國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為的;

5、在軍隊(duì)服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

7、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

8、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng);

11、其他不適合從事城市協(xié)管員工作的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測試、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次推進(jìn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月4日9:00至3月10日17:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月11日16:00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年3月14日17:00前通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)繳納體能測試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到以上比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

4、體能測試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),按時(shí)打印體能測試準(zhǔn)考證,并按指定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等材料參加測試。

(二)體能測試

1、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試體能測試準(zhǔn)考證登載為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能測試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄,不得再參加測試或后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試前,所有人員進(jìn)行身高核驗(yàn),達(dá)到招聘要求中“身高條件”的人員方可進(jìn)入體能測試。

2、體能測試項(xiàng)目共兩項(xiàng),測試順序?yàn)?×10米折返跑、1000米/800米長跑。兩項(xiàng)測試項(xiàng)目全部合格則體能測試結(jié)果為合格。任一項(xiàng)目不合格則不再進(jìn)行其他項(xiàng)目測試,體能測試結(jié)果為不合格。4×10米折返跑及1000米/800米長跑標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》。

具體項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)男子組

測試項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
25歲以下 26-30歲 31-35歲
10米×4往返跑 ≤13″4 ≤14″3 ≤14″6
1000米長跑 ≤4′25″ ≤4′45″ ≤4′55″

(二)女子組

測試項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
25歲以下 26-30歲 31-35歲
10米×4往返跑 ≤14″4 ≤15″3 ≤15″6
800米長跑 ≤4′25″ ≤4′40″ ≤4′50″

體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀(jì)、體能測試缺考或棄考的情況,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測試費(fèi)用不予退回。

(4)體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公示體能測試合格人員名單。

(三)筆試

已參加體能測試且成績合格人員須于2022年3月24日17:00前通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分,不指定參考資料。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律基本常識(shí)(憲法、民法、刑法、治安管理處罰法等)、政治、職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作等

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

(四)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表)、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸彩照、中國人民銀行提供的14天內(nèi)的有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

(五)面試

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績還須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

筆試成績和面試成績按5:5比例合成總成績(上述成績均按百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的合成總成績,按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績相同,按照面試成績從高到低決定取舍,若面試成績相同,則按照筆試成績中主觀題得分的高低決定取舍)。

初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(七)體檢與考察

1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

3、對應(yīng)聘人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、筆試后現(xiàn)場復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,且貫穿于整個(gè)聘用工作的全過程??疾靸?nèi)容還包括應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠信等情況。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)被派遣人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,合同期為三年,試用期三個(gè)月。派遣到長豐縣雙墩鎮(zhèn)城管局相應(yīng)崗位工作,長豐縣雙墩鎮(zhèn)城管局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,三個(gè)月試用期內(nèi),考核不通過的人員,不予聘用。

(四)聘用后薪酬待遇:人均6萬/年,含社保等相關(guān)費(fèi)用。

(五)服務(wù)期限:三年。

五、其他注意事項(xiàng)

1、體能測試費(fèi)用55元/人,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用;因體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀(jì)、體能測試缺考或棄考的情況,可在招聘工作結(jié)束后退回筆試費(fèi)用,體能測試費(fèi)用不予退回;其他情形考試費(fèi)用均不予退回。)

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

3、應(yīng)聘人員須在報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收報(bào)名)。

4、一經(jīng)報(bào)名應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),查看報(bào)名、體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、崗前培訓(xùn)等,以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

6、因疫情防控需要,所有參加報(bào)考人員務(wù)必提實(shí)名注冊申請“安康碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式,在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。

7、考生在備考過程中,應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集,要做好自我防護(hù)工作。

8、咨詢電話:

政策咨詢電話:

0551-66379833(雙墩鎮(zhèn)城管分局)

0551-63410912(安徽皖信人力資源管理有限公司);

監(jiān)督電話:0551-66376310

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常工作時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年3月2日

附件1:長豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表.xls


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