2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

四、招聘方式和程序

此次公開招聘人員工作在安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由區(qū)人社局和各用人單位負責組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示聘用的程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名方式和時間：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2019年11月25日—11 月29日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)，逾期不予補報。

2、報名地點：安慶市宜秀區(qū)人社局(安慶北部新城宜秀區(qū)政務大樓四樓)。

3、報名流程及注意事項：

(1)報考人員須填寫《2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2，報名現(xiàn)場領取或網(wǎng)上下載，須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)，提供本人近期同底兩寸正面免冠照片4張和本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件等材料。

報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、資格審查和繳納筆試費用

資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用)。通過資格審查的報考人員，不得改報其他崗位。

報名截止后，應聘同一崗位的通過資格審查并繳費的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月30日9:00-17:00到原報名處改報其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

5、其他說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件),并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證明材料辦理減免統(tǒng)考筆試費用手續(xù)。

(2)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、 “大學生服務西部志愿者”等“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于報名和資格審查時，攜帶相關(guān)證書一并申報加分事宜，報名截止后不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(二)筆試

參加筆試人員于2019年12月6日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。

1、筆試時間：2019年12月8日上午9∶00—11∶30。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內(nèi)容和分值：考試科目為《公共基礎知識》，分值100分。

《公共基礎知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

(三)面試

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。實際進入面試人員等于或少于崗位有效招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可列為考察、體檢對象。進入面試的考生，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。領取面試通知書相關(guān)事項另行通知。

面試時間、地點詳見面試通知書。

面試的方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五) 考察體檢

考察工作由宜秀區(qū)人社局牽頭，會同各招聘單位主管部門負責組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(六)公示和聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定將有關(guān)材料報區(qū)人社局辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者最終成績由高分到低分依次遞補。

最低服務年限：受聘人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同前，須與招聘單位簽訂三年服務期限協(xié)議，自簽訂之日起，在招聘單位工作不少于3年。

五、有關(guān)事宜

本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受宜秀區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-5939272(安慶市宜秀區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0556-5515153(安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：1、2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(新)

2、2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表

2019年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2019年11月14日