2022年合肥巢湖管理局漁政管理總站招聘編外使用漁政執(zhí)法船船員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用漁政執(zhí)法船船員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

1.招聘對(duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(2)具有良好的品行，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

(3)誠(chéng)實(shí)守信，工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

(4)具備崗位所需的專業(yè)及技能條件;

(5)身體健康，無重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.年齡條件中“30周歲及以下”為1991年2月28日及以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年2月28日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，或政府機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員受處分被辭退未滿5年的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月28日9:00至3月09日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月10日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年3月11日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。

4.考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2022年3月24日-25日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

因受新冠肺炎疫情防控工作影響，如另需調(diào)整打印準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間，則另行通知，請(qǐng)考生予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年3月26日 9:00-11:30

地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：《漁政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容主要包括：漁政行政執(zhí)法、黨建知識(shí)、長(zhǎng)江保護(hù)法、河湖長(zhǎng)制度知識(shí)、禁捕禁釣知識(shí)。滿分為100分。

考試參考用書：《漁政行政執(zhí)法人員(執(zhí)法資格考試輔導(dǎo)教材)》，中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社，農(nóng)業(yè)部漁業(yè)漁政管理局、全國(guó)水產(chǎn)技術(shù)推廣總站組編，2017年8月第1版。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1. 面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)本人2寸照片2張;

(5)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表1份;

(6)本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

(7)中國(guó)人民銀行提供的14天內(nèi)的有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

(8)2年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明1份;

(9)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、黨員身份證明等原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格并繳納面試費(fèi)用的人員，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例合成考試總成績(jī)，即筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若考試總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試總成績(jī)相同，則進(jìn)行綜合比選及考察決定取舍。(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，并確認(rèn)為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

3.公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同。若招聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照合辦〔2014〕2號(hào)、合編辦〔2021〕43號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由合肥東方英才人才有限公司從基本工資代扣代繳。

六、其他

1.筆試費(fèi)用45元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。(因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)

2.面試成績(jī)達(dá)到60分的未聘用人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備池。招聘結(jié)束后，如有人員出現(xiàn)空缺，則在人才儲(chǔ)備池中擇優(yōu)補(bǔ)充。時(shí)間自擬聘用人員公示發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)有效。

3.因疫情防控需要，所有參加報(bào)考人員務(wù)必提前申請(qǐng)“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為“綠碼”。均為綠碼且體溫正常的考生方可正常參加考試。

4.合肥市本地(含四縣一市)考生距考試日14天內(nèi)有市外旅居史或合肥市以外考生來肥參加考試的，還須現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)版考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(手機(jī)APP電子版證明須打印)。未完成轉(zhuǎn)碼、非綠碼或符合條件但未提供核酸檢測(cè)陰性證明的均不得參加考試。

5.考生在備考過程中，應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，要做好自我防護(hù)工作。

(三)咨詢電話：

政策咨詢電話：0551-82365520

報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-65127522

上述政策咨詢電話、平臺(tái)故障處理電話于工作日辦公時(shí)間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2022年2月25日