2022年池州經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘公告

2022-02-24 14:54:56閱讀()池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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安徽平天湖投資控股集團有限公司是經(jīng)池州市國資委批準(zhǔn),由池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會出資,按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的國有獨資公司,是安徽省池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)唯一的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和國有資產(chǎn)運營主體。公司定位于服務(wù)開發(fā)區(qū)管委會和園區(qū)發(fā)展,主要承擔(dān)政府性項目投資、融資、園區(qū)建設(shè)等職責(zé),經(jīng)營土地開發(fā)整理、園區(qū)基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)、工業(yè)廠房租賃、供熱、污水處理、人力資源服務(wù)等多項業(yè)務(wù)。

池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司為池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會全額出資成立的國有獨資企業(yè),主要致力于支持、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及投資具有發(fā)展?jié)摿μ幱趧?chuàng)業(yè)期、種子期的企業(yè)并受托管理池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)小微企業(yè)續(xù)貸過橋資金,緩解企業(yè)融資難、融資貴等問題。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

(一)安徽平天湖投資控股集團有限公司主辦會計1名

(二)池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資及風(fēng)險管理1名

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件:

1、主辦會計:年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;國家承認(rèn)學(xué)歷的歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);中級以上職業(yè)資格或職稱;8年以上從事本專業(yè)工作年限,3年以上工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年2月28日)。

2、投資及風(fēng)險管理:年齡35周歲以下為“1986年2月28日(含)以后出生”;全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為會計(學(xué))、金融學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)、審計學(xué)專業(yè);取得相應(yīng)專業(yè)中級及以上職業(yè)資格或職稱,基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格人員優(yōu)先;5年以上從事本專業(yè)工作年限(工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年2月28日);最低服務(wù)年限3年,能獨立開展業(yè)務(wù)工作,有較強的組織管理能力和良好的執(zhí)行能力。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司和池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站同步發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2022年2月28日8:00—2022年3月4日17:30止。逾期不再補報。

2、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2),落實考試期間疫情防控相關(guān)要求。符合報考條件人員,下載并填寫《報名表》(附件1)、《考生疫情防控承諾書》(附件3),《考試承諾書》(附件4)。并將本人有效身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)(職稱)證書、本人簽字的《考生疫情防控承諾書》、《報名表》、《考試承諾書》以及相關(guān)材料原件掃描件發(fā)送至jingxin2020652@163.com(郵件標(biāo)題注明姓名+報考公司+崗位)。

3、資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結(jié)果將通過jingxin2020652@163.com回復(fù),證件不全或提供證件與報考資格不相符者,報考人員可在報名時間截止前補充材料,報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每名報考人員限報一個崗位。

審查通過者領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時間將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(三)筆試

1、主辦會計崗位筆試科目為《專業(yè)知識A》,主要內(nèi)容為財務(wù)會計專業(yè)知識,滿分為100分。

2、投資及風(fēng)險管理崗位筆試科目為《專業(yè)知識B》,主要內(nèi)容為財務(wù)會計、經(jīng)濟管理及私募股權(quán)投資基金相關(guān)業(yè)務(wù)知識,滿分為100分。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達到60分的考生,方可進入下一輪。

筆試時間和地點在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序,按1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如最后一名有多名考試筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)(職稱)證書、工作經(jīng)歷證明、《報名表》、《考生疫情防控承諾書》、《考試承諾書》以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的,依次等額遞補。

資格復(fù)審具體時間和地點在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。

實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達到70分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點見面試通知書。

(六)總成績合成

最終總成績計算方法:(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

(七)體檢與考察

根據(jù)最終成績,從高分到低分順序,招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理,時間另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象??疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按以上程序和辦法依次等額遞補。

(八)確定擬聘人選及公示

根據(jù)崗位要求和考察情況,由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司集體討論確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示,公示時間為5天。公示期滿無異議的,或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(九)聘用及待遇

1、聘用人員實行試用期制度,試用期為3-6個月,試用期滿考核合格,簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位勞動紀(jì)律取消聘用資格。

2、薪酬待遇分別按照安徽平天湖投資控股集團有限公司和池州市九華恒昌產(chǎn)業(yè)投資有限公司職工薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

(一)所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0566-2020652

上述電話于正常辦公時間使用。

附件:1、《報名表》

2、《考試期間疫情防控須知》

3、《考生疫情防控承諾書》

4、《考試承諾書》

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月18日

附件

附件1:報名表.docx【14.67 KB 】

附件2:考試期間疫情防控須知.doc【13.5 KB 】

附件3:考生疫情防控承諾書.docx【12.47 KB 】

附件4:考試承諾書.doc【13 KB 】


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