2022年馬鞍山當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級后備干部(村居工作者)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村級后備干部隊(duì)伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會公開招聘;

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘村級后備干部17名

三、崗位代碼及報(bào)考條件

001村級后備干部(9名)

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日以后出生，退役軍人可放寬至40周歲);

3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4.性別：男性;

5.具有當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)戶籍或長期合法穩(wěn)定居住在太白鎮(zhèn)，需提供戶口簿或所在村、居委會證明;

6.因工作崗位需求，錄用后鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)，錄用人員需簽訂2年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議;

7.未受過刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷;

8.身體健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

9.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件;

10.服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

002村級后備干部(8名)

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日以后出生，退役軍人可放寬至40周歲);

3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4.性別：女性;

5.具有當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)戶籍或長期合法穩(wěn)定居住在太白鎮(zhèn)，需提供戶口簿或所在村、居委會證明;

6.因工作崗位需求，錄用后鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)，錄用人員需簽訂2年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議;

7.未受過刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷;

8.身體健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

9.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件;

10.服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考

期內(nèi)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2022年2月23日至2022年2月28日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報(bào)名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，報(bào)名表電子版與影印件須同時(shí)提供。發(fā)送至電子郵箱718926597@qq.com，郵件主題為：崗位及代碼+姓名+手機(jī)號碼。

(5)報(bào)名后請及時(shí)查看郵箱回復(fù)，未收到回復(fù)請電話咨詢。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試范圍：太白鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，村級工作綜合知識，黨在農(nóng)村的政策，時(shí)事政治有關(guān)知識，公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識。

筆試成績滿分為100分。

2.面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由太白鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

由太白鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用后的待遇，參照村居同類人員執(zhí)行。試用期滿考核合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，并報(bào)太白鎮(zhèn)組織室備案。村級后備干部社會保險(xiǎn)和公積金由村負(fù)責(zé)辦理(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，集體部分由村承擔(dān))。對村級后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

八、疫情防控要求

1.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考(測)試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合醫(yī)務(wù)人員安排隔離或就診。

2.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生應(yīng)自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)參加相應(yīng)的考(測)試。

3.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作，考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸?？记?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡或人員密切接觸史的，以及考前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、乏力、干咳、腹瀉等相關(guān)癥狀的考生，須提供我省指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明材料。

4.為切實(shí)保障廣大應(yīng)試人員的生命安全和身體健康，確保相關(guān)工作安全有序進(jìn)行，本次招聘考試嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國家教育考試組考防疫工作指導(dǎo)意見》進(jìn)行。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555- 6674975(太白鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年2月23日

附件1：當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)人民政府考生報(bào)名表.docx

附件2：當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)人民政府報(bào)考誠信承諾書.doc

附件3：當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)人民政府材料提交模板.docx