2022年宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘檢驗(yàn)人員公告

2022-02-21 21:15:51閱讀()宣城市第四人民醫(yī)院
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根據(jù)宣州區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《宣州區(qū)推進(jìn)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度改革工作實(shí)施辦法(試行)》(宣區(qū)編〔2021〕4號(hào))文件規(guī)定,為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好2022年醫(yī)院公開(kāi)招聘檢驗(yàn)人員工作,現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘科室崗位及公告

本次公開(kāi)招聘公告于2022年2月21日在宣城市第四人民網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

年齡要求:35周歲及以下(1986年2月21日以后出生)

報(bào)考人員還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵紀(jì)守法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月28日至2022年3月4日16:00。

2.報(bào)名方式。采取線上報(bào)名。報(bào)考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表,將所需各類證件資料電子版(畢業(yè)證、資格證、身份證)一并發(fā)送到電子郵箱:xcsyrsk@163.com (郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“線上報(bào)名+姓名”)。

報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。根據(jù)收到的報(bào)名資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年3月7日在各自報(bào)名表上填寫(xiě)的郵箱下載打印準(zhǔn)考證。

4.疫情防控要求。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員報(bào)考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2),下載并填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》(附件3)帶至現(xiàn)場(chǎng)。

按照疫情防控要求,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。

六、考試安排

1.考試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證(考試時(shí)須帶齊相關(guān)證件原件,以便人事科查驗(yàn))

2.考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.考試方式:筆試加面試考核相結(jié)合。筆試為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分值100分,再根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,分?jǐn)?shù)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)低于1:2時(shí),即核減招聘崗位人數(shù)。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

七、體檢考察

體檢由我院按規(guī)定組織,時(shí)間另行通知。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,公示無(wú)異議的人員,帶齊相關(guān)證件原件辦理入職手續(xù)。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導(dǎo)資料,也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0563-2293868。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-2293760。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1:宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表

附件2:考試期間疫情防控須知

附件3:考試人員健康管理信息采集表


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